Van school drop-outs tot statushouders. Bij Niyata Energy werken opvallend veel mensen die eerder nog buiten de boot dreigden te vallen. 

Het bedrijf van de broers Yasin en Tansel Kilic installeert laadpalen, thuisbatterijen en zonnepanelen. Daarvoor werden aanvankelijk vooral zzp’ers ingezet, maar dat is inmiddels verleden tijd. Zo’n 40 procent van het personeelsbestand bestaat uit ‘mensen met een etiket’. Denk aan statushouders, vroegtijdige schoolverlaters en mensen die langdurig in de ww zaten. De broers leggen uit waarom ze dit doen, hoe je dit managet en wat het hen oplevert.