Diskrimination og stigmatisering af LGBTQ+-personer på arbejdspladsen er stadig et stort problem i Danmark og resten af verden. En dansk undersøgelse fra 2019 viste, at hver fjerde LGBTQ+-person har svært ved at være åben om sin seksualitet på deres arbejdsplads, men sver fjerde af de adspurgte transpersoner har følt sig diskrimineret på baggrund af deres kønsidentitet. Vi har en af forfatterne bag undersøgelsen, Bjarke Følner, med i studiet. Han er flankeret af David Pollard, som er medstifter af Workplace Pride, en non-profit organisation, der kæmper for bedre vilkår på arbejdsmarkedet for LGBTQ+-personer.