Familiebedrijven blijven steeds minder vaak in de familie, blijkt uit onderzoek van adviesbureau EY en headhuntersbureau Holtrop Ravensloot onder 65 ceo’s van familiebedrijven. 'Andere aspecten worden zwaarder meegewogen bij een opvolgingstraject', zegt Marieke Kopinsky van EY.

Lees het hele artikel op bnr.nl: Familiebedrijven blijven minder vaak binnen familie, 'vanzelfsprekendheid is weg'