De uitzendkracht zoals we die kennen, bestaat binnenkort niet meer. De wetgeving verandert, en dat heeft grote gevolgen voor de uitzendbranche. En daarmee ook voor bedrijven die veel gebruik maken van uitzendkrachten.

Deze flexwerkers moeten nu namelijk hetzelfde loon krijgen als medewerkers in vaste dienst, inclusief toevoegingen als een fietsenplan, een sportschool of zelfs een bloemetje. Het zorgt bij veel uitzenders voor chaos. Hoe kan dat? Steven Gudde van uitzendbureau Olympia legt uit wat het effect is van de nieuwe regels.

BNR at Work 

Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap.

Over de makers

Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.  

Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent. 

Redactie: Robin Vinck

Reageren

Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work.

BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs.