Organisatiepsycholoog Naomi Ellemers (UU): 'In grote organisaties maakt jouw directe leidinggevende het verschil'
Een grapje bij de koffieautomaat, een compliment over het uiterlijk van een collega of even vragen naar iemands privéleven: de werkvloer kan een mijnenveld zijn van grensoverschrijdend gedrag. Is het goed dat hier meer aandacht voor is, of mag er inderdaad “helemaal niets meer”? Deze week nemen we moderne omgangsvormen onder de loep, in BNR’s Big Five van Doe eens normaal! Maar hoe dan!? Te gast is hoogleraar Naomi Ellemers.
Gasten in BNR's Big Five van Doe eens normaal! Maar hoe dan?
-Kor Hoebe, cabaretier
-Naomi Ellemers, hoogleraar organisatiegedrag en universiteitshoogleraar aan de Universiteit Utrecht
-Tila Pronk, liefdeswetenschapper en universitair hoofddocent bij de afdeling Sociale Psychologie aan de Tilburg University
-Bart Brandsma, filosoof en polarisatie-expert
-Felienne Hermans, hoogleraar didactiek van de informatica aan de Vrije Universiteit
In 1 playlist(s)
BNR's Big Five
Presentatoren Diana Matroos en Art Rooijakkers gaan in gesprek met de hoofdrolspelers van de belangr…Social links
Follow podcast
Recent clips

Serie-ondernemer Leen Zevenbergen: 'Er is geen middenklasse meer in de Verenigde Staten'
41:40

Advocaat Geert-Jan Knoops: 'Het begrip genocide is niet nodig om te kunnen ingrijpen als er sprake is van schending van het internationale recht'
44:22

Natascha van Weezel: 'Als Netanyahu wint ben ik benieuwd of er over 5 jaar nog verkiezingen zijn in Israël'
39:28
