Talent 100
Talent 100
Hvad er vejen til succes i lederjobbet? Hvilke karaktertræk, mener erhvervslivets forbilleder selv, har været afgørende for dem? Berlingske er stedet, hvor talenterne bor. I 16 år har Berlingske jagtet tidens unge stjerner i erhvervslivet og i den offentlige sektor. De unge, som tager ansvar, får ansvar, tænker nyt, opfinder nyt. De unge, der tør, og de unge, der vil. Mange kender nogle af …Social links:
Follow the podcast:
Dronningen af public service – Lotte Lindegaard, indholdsdirektør på TV 2
Lotte Lindegaard er som indholdsdirektør på TV 2 en af de mest magtfulde skikkelser i den danske medieverden: Hun har afgørende betydning for, hvad public service i realiteten er. Hun er med til at bestemme, hvad der møder dine øjne, når du tænder fjernsynet fredag aften. Indadtil i mediehuset TV…
33:54
Fra en mørk kælder til en markedsværdi på 155 milliarder – David Helgason, Unity
Unity er simpelthen en af de seneste årtiers vildeste, danske iværksætterhistorier, og David Helgason er en del af den talentfulde stiftertrio. Virksomhedens software bruges i dag til at fremstille halvdelen af verdens computerspil. Unity har hovedkvarter i San Francisco og er børsnoteret i New Yor…
30:48
Unge talenter er ikke forurenet af fortiden – André Rogaczewski, stifter af Netcompany
André Rogaczewski står bag den buldrende danske IT-succes Netcompany. Han arbejder målrettet med talentpleje af samtlige sine 3.000 medarbejdere, og Netcompany går i høj grad efter at rekruttere unge talenter, som ikke sidder fast i fortiden. Det er en kreativ branche, som bør tiltrække langt flere…
36:05
Du bliver ikke til noget på egen hånd – Kristian Riis, Nephew og Volcano
Kristian Riis er guitarist i det succesfulde rockband Nephew. Han kender om nogen musikbranchen indefra. Han ved også, at vejen til at gøre musikken til ens levevej kan ende med at blive meget lang, hvis man tager rejsen alene. Derfor har han bl.a. etableret fællesskabet NordicLA i Los Angeles, U…
36:11
Pippi Langstrømpe-doktrinen – Marianne Dahl, Microsoft
Marianne Dahl er ansvarlig for IT-kæmpen Microsofts salg og marketing i hele Vesteuropa. Hun har prøvet det hele. Endda at blive fyret fra et chefjob. Hendes råd til dem, der vil nå langt, er ikke at være bange for en zigzag-kurs. Det kan ende med at blive en stor fordel at få branchemæssig bredde …
32:52