André Secrest, CEO van Manpower Group Nederland, ziet de arbeidsmarkt in hoog tempo transformeren. In At the Top vertelt hij waarom hij de roep om sabbaticals vanuit de jongere generatie moeilijk kan rijmen met zijn eigen opvoeding, waarin keihard werken de norm was om in het levensonderhoud te voorzien. Daarnaast deelt hij zijn zorgen over de impact van AI op de werkvloer, een ontwikkeling die met name onder vrouwelijke werknemers leidt tot onzekerheid over hun eigen vaardigheden. Ook vertelt hij openhartig waarom zijn eerdere rol als CFO in het Verenigd Koninkrijk voelde als een dwangbuis en waarom we het mbo in de maatschappij veel meer moeten waarderen.

At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op New Business Radio(.nl) op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast.

Andr&eacute; Secrest, CEO van Manpower Group Nederland, ziet de arbeidsmarkt in hoog tempo transformeren. In At the Top vertelt hij waarom hij de roep om sabbaticals vanuit de jongere generatie moeilijk kan rijmen met zijn eigen opvoeding, waarin keihard werken de norm was om in het levensonderhoud te voorzien. Daarnaast deelt hij zijn zorgen over de impact van AI op de werkvloer, een ontwikkeling die met name onder vrouwelijke werknemers leidt tot onzekerheid over hun eigen vaardigheden. Ook vertelt hij openhartig waarom zijn eerdere rol als CFO in het Verenigd Koninkrijk voelde als een dwangbuis en&nbsp;waarom we het mbo in de maatschappij veel meer moeten waarderen.
At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op&nbsp;<a href="https://www.newbusinessradio.nl/">New Business Radio(.nl) </a>op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl">&nbsp;LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl">&nbsp;Instagram</a>&nbsp;en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl">&nbsp;TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a">&nbsp;onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast.

Luister en leer van de besten. Elke week spreekt Paul van Riessen in At the Top iemand uit het bedrijfsleven die het écht gemaakt heeft. Over de weg omhoog, de keuzes, de lessen, de momenten waarop alles veranderde. In At the Top maken leiders duidelijk wat goed leiderschap anno nu betekent.

Luister en leer van de besten. Elke week spreekt&nbsp;Paul van Riessen&nbsp;in&nbsp;At the Top&nbsp;iemand uit het bedrijfsleven die het &eacute;cht gemaakt heeft. Over de weg omhoog, de keuzes, de lessen, de momenten waarop alles veranderde. In&nbsp;At the Top&nbsp;maken leiders duidelijk wat goed leiderschap anno nu betekent.

At the Top

'Als mijn zoon mij op de kast wil krijgen, moet hij het woord sabbatical erin gooien': CEO Manpower Group Nederland André Secrest over krapte, AI en leiderschap

Deze week spreken we met Meiltje de Groot, CEO van Groningen Airport Eelde. Zij houdt niet van een voorspelbare werkomgeving, maar leeft juist op in de dynamiek waar operatie, politiek en duurzaamheid samenkomen.

In deze aflevering deelt ze haar scherpe visie op leidinggeven zonder omwegen. Waarom kun je beter snel afscheid nemen van teamleden die niet functioneren? En waarom is oprechte interesse de belangrijkste eigenschap van een leider? Daarnaast vertelt ze waarom de luchthaven veel méér is dan alleen een vertrekpunt voor vakantievluchten.

At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op New Business Radio(.nl) op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast.

Deze week spreken we met Meiltje de Groot, CEO van Groningen Airport Eelde. Zij houdt niet van een voorspelbare werkomgeving, maar leeft juist op in de dynamiek waar operatie, politiek en duurzaamheid samenkomen.
In deze aflevering deelt ze haar scherpe visie op leidinggeven zonder omwegen. Waarom kun je beter snel afscheid nemen van teamleden die niet functioneren? En waarom is oprechte interesse de belangrijkste eigenschap van een leider? Daarnaast vertelt ze waarom de luchthaven veel m&eacute;&eacute;r is dan alleen een vertrekpunt voor vakantievluchten. At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op <a href="https://www.newbusinessradio.nl/">New Business Radio(.nl)</a> op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl"> Instagram</a> en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl"> TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a"> onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast.

Voeten in de klei en de regie pakken: Leiderschapslessen van Meiltje de Groot (CEO Groningen Airport Eelde)

,,Wat een buitengewoon slecht plan." Dat was de eerste reactie van SnappCar-oprichter Victor van Tol toen hij werd gevraagd om na vier jaar afwezigheid terug te keren als CEO van zijn eigen bedrijf. Waarom besloot hij zijn onderbuikgevoel te negeren en tóch ja te zeggen?

In deze inspirerende nieuwe aflevering van At The Top duikt host Paul van Riessen in het turbulente en fascinerende carrièrepad van Victor van Tol. Van een flitsende (maar frustrerende) corporate carrière bij KLM tot het bouwen van de 'Airbnb voor auto's'. Victor vertelt heel open over de hoogte- en dieptepunten van het ondernemerschap, de harde realiteit van reorganisaties, en het vinden van een absolute focus.

At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op New Business Radio(.nl) op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast.

,,Wat een buitengewoon slecht plan." Dat was de eerste reactie van SnappCar-oprichter Victor van Tol toen hij werd gevraagd om na vier jaar afwezigheid terug te keren als CEO van zijn eigen bedrijf. Waarom besloot hij zijn onderbuikgevoel te negeren en t&oacute;ch ja te zeggen?
In deze inspirerende nieuwe aflevering van At The Top duikt host Paul van Riessen in het turbulente en fascinerende carri&egrave;repad van Victor van Tol. Van een flitsende (maar frustrerende) corporate carri&egrave;re bij KLM tot het bouwen van de 'Airbnb voor auto's'. Victor vertelt heel open over de hoogte- en dieptepunten van het ondernemerschap, de harde realiteit van reorganisaties, en het vinden van een absolute focus.
At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op&nbsp;<a href="https://www.newbusinessradio.nl/">New Business Radio(.nl) </a>op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl">&nbsp;LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl">&nbsp;Instagram</a>&nbsp;en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl">&nbsp;TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a">&nbsp;onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast.

Terugkeren als CEO bij je eigen startup: Victor van Tol over SnappCar, bluf en keihard leiderschap

Ze werkt inmiddels al 23 jaar bij hetzelfde bedrijf, waar ze opklom tot managing director van Cisco in de Benelux. In At the Top vertelt de van oorsprong Amerikaanse Cynthia Koetsier hoe een gepland contract van drie jaar in Nederland uitmondde in een verblijf van ruim twintig jaar. Ze deelt haar visie op leiderschap, vertelt hoe ze slim gebruikmaakt van AI om structurele videoboodschappen voor haar op afstand werkende team te scripten en legt uit hoe het loslaten van perfectionisme en schuldgevoel haar geholpen heeft om de top te bereiken.

At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op New Business Radio(.nl) op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast.

Ze werkt inmiddels al 23 jaar bij hetzelfde bedrijf, waar ze opklom tot managing director van Cisco in de Benelux. In At the Top vertelt de van oorsprong Amerikaanse Cynthia Koetsier hoe een gepland contract van drie jaar in Nederland uitmondde in een verblijf van ruim twintig jaar. Ze deelt haar visie op leiderschap, vertelt hoe ze slim gebruikmaakt van AI om structurele videoboodschappen voor haar op afstand werkende team te scripten en legt uit hoe het loslaten van perfectionisme en schuldgevoel haar geholpen heeft om de top te bereiken.
At the Top is een programma van BusinessWise en wekelijks live te beluisteren op&nbsp;<a href="https://www.newbusinessradio.nl/">New Business Radio(.nl) </a>op vrijdag van 12.00 tot 13.00 uur. Gepresenteerd door Paul van Riessen.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl">&nbsp;LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl">&nbsp;Instagram</a>&nbsp;en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl">&nbsp;TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a">&nbsp;onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast.

'Als mijn zoon mij op de kast wil krijgen, moet hij het woord sabbatical erin gooien': CEO Manpower Group Nederland André Secrest over krapte, AI en leiderschap

In 1 playlist(s)

At the Top

Social links

Follow podcast

Recent clips