Gjennom åpenhetsloven har Norge vært tidlig ute med å lovfeste virksomheters ansvar for å respektere grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. I denne episoden av Arbeidslivspodden drøfter Maria Elena Kvalen og Per Ragnar Bronken betydningen av åpenhetsloven for norske virksomheter. Hvem gjelder den for og hvilke plikter pålegger den? Hva er konsekvensene dersom pliktene ikke oppfylles? Og hvordan påvirker åpenhetsloven virksomheter som ikke direkte omfattes av loven?