逆境を跳ね返す365日の実践方法！ヨッシーのワクワクがとまらない逆境を跳ね返す365日の実践方法！ヨッシーのワクワクがとまらない
逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の 経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止ま…169 clip(s)
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第164回のテーマは「制度づくり」
耳馴染みのない言葉、アルムナイ。
「アルムナイ（Alumni）」とは、英語で「卒業生」や「同窓生」を意味する言葉です。ビジネスや人事の文脈では、「企業の退職者（元社員）」や「OB・OG」のことを指します。従来、退職者は「縁が切れた人」と見なされることが一般的でしたが、近年では人的資本経営の観点から貴重な人材資産として見直されています。
とGoogle検索するとAIが教えてくれました。
54期の経営計画書に記載されたアルムナイ制度について、より具体的な文言化を図るべく公開壁打ちで、思考の整理を行う放送回。
果たして、アルムナイ制度を取り入れる意図とは？？
詳しくは放送をお楽しみください。
経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」
番組へのメッセージはこちら
イワサキ経営グループ公式サイト
