#182　「人間関係」

第182回のテーマは「人財育成支援」 今回の放送はヨッシーが竹内さんへ質問をしていく形式で進行。イワサキ経営グループで薦めているスタッフの能力開発、 人財育成支援について深堀してお話してもらいました。 当社はオーダーメイド伴走型人財育成支援を行っていますが、最近は世代間ギャップコミュニケーションに関する研修の要望が多くなっているようです。 また、毎年イワサキ経営グループの社員研修へ地元企業にもお声がけして共に研修を行う公開社員研修が、2026年は年４回テーマを変え、イワサキスタッフも分散して受講する「合同人財育成研修」とバージョンアップしました！ 社員育成に関心がある方には特に聞いてほし…

#181　「妄想の秋2026」

第181回のテーマは「社長の妄想シリーズ」 経営計画書に記載され何度か本ポッドキャストでも取り上げ、関係者やリスナーにも人気の高い「社長の妄想」 第55期も、もちろん経営計画書に掲載。昨年よりもさらにアップデート！ 全13個の妄想を、今回は一問一答形式で一気にお話させていただきました。 社長の妄想って？と気になった方、ぜひお聴きください。妄想力を磨くことで、経営力もアップします。 今回も内容盛りだくさんのロングバージョン！詳しくは番組をお聴きください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら wakuwaku365@…

#180　「沼津秋まつりスペシャル」

第180回のテーマは「地域貢献」 ヨッシーが実行委員長を務める地域の新しい祭り「沼津秋まつり」。 沼津の夏と言えばぬまづ夏祭り、そして秋にも沼津がワクワクする祭りを立ち上げたい！と企画がスタート。 いよいよ全容が明らかに！！という、今回の放送はまるごと沼津秋まつりスペシャルです。 第１回沼津秋まつりは2026年11月22日(日)沼津街踊り祭、23日(祝・月)本祭の２days開催！ ぜひ沼津の街へ遊びに、踊りに、ワクワクしにお越しください。 内容は盛りだくさん！詳しくは番組をお聴きください！ 経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」    番組へのメ…

#179　「昔フォーク今スプリット」

第179回のテーマは「家族愛」 たびたび本ポッドキャストでも話題に出る野球に対する溢れんばかりの愛情。今回の放送は、過去イチ野球と家族についての愛について語らせていただきました。 そして、どこに落としどころを持っていくのだろうとハラハラドキドキする展開ですが、そこはヨッシー。きちんとストンと落とす芸術的な回となっています。 子は親の背中だけでなく、様々な所作や想いを感じ取って育つ。そんなことも感じられる放送です。 詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら wakuwaku365@tax…

#178　「福利厚生は使ってナンボ」

第178回のテーマは「イワサキ経営の福利厚生」 本ポッドキャストで、何度か取り上げるテーマの一つ、福利厚生。 改めて、イワサキ経営の福利厚生をまとめると共に、新たな福利厚生サービスの導入。そして、福利厚生で目指している今後についてお話させていただきました。 社員が笑顔で働くために重要な施策である福利厚生。皆様の会社ではどのような取り組みをされていらっしゃるのか、ぜひ投稿ください。 詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら wakuwaku365@tax-iwasaki.com  イワ…

#177　「ヨッシー的事業承継論」

第177回のテーマは「事業承継」 久しぶりの事業承継トーク。結論から申し上げますと、このネタは毎回熱く語ってしまうヨッシー。 従業員承継が増加している昨今、イワサキ経営グループの事業承継対応は新たなステージへ。まずは・・・、事業承継専門チームに入りたい社員をポッドキャストで公開募集(笑) その他合わせ、３つの視点と切り口で事業承継について語らせていただきました。 ワクワクも止まりませんが、トークも止まりません。 事業承継に関心が高い皆様には必聴の放送です。 詳しくは番組をお聴きください！   経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセー…

#176　「ABCとTTPとWATARU」

第176回のテーマは「好敵手」 令和８年８月、藤枝市倫理法人会モーニングセミナーの講話に登壇したのは、群馬県伊勢崎市で製造業を営む島田工業株式会社の島田渉社長。 ABCとTTPの話を熱く語られたとのこと。 ヨッシーとは、YEG活動で出会い、年齢も同じことからYEG現役時代からとても良いお付き合いをしています。 年齢が一緒どころか、創業年度も現在の従業員数も偶然ながら同じという切っても切り離せないご縁。 心を許せる盟友であり、お互い切磋琢磨できるライバルであり、かけがえのない仲間。 そんな島田社長との関係性から、経営者にとってかけがえのないものについて、語らせていただきました。 ABC？…

#175　「100年企業と家族」

第175回のテーマは「55期経営計画」 弊社経営計画発表会にご参加いただいた皆様へ、特典として配布しました経営計画書。 本書に書いてある内容について、深堀してお話するシリーズ。 今回は『100年企業に向けた経営革新プロジェクト』について。 どの業界でも、様々な環境変化がありますが会計事務所業界を取り巻く環境もどんどん変化しています。その上で、永続的な事業継続、そして発展をしていくための計画を毎年ブラッシュアップしていましたが、今回の経営計画書ではより明確に文章化し記載しました。 果たしてどんな内容なのか？？ また、話が飛び新たな福利厚生についてもお話させていただきました。 キーワードは…

#174　「イワサキ理念メソッド誕生の巻 」

第174回のテーマは「コーポレートデザインブック」 数回前のエピソードで話の出ていた経営計画の話をするよ！という予告。 ヨッシー、うっかりすっかり失念しておりまして今回より登場です。 まずはじめは「イワサキ理念メソッド」について。 また耳馴染みのない新しい言葉が出てきましたが、当面は改定しないと言ってわずか１年で改定されたコーポレートデザインブックにて、従来のPMVV体系がさらに進化しました。イワサキ独自の考え方を織り交ぜ、ヨッシーは新たな体系を創り上げました。 また、放送ではさらっと言っていますが、だいぶ変わっています。 果たしてどんな進化を遂げたのか？？ 詳しくは番組をお聴きくださ…

#173　「久しぶりに倫理の話 」

第173回のテーマは「倫理法人会」 今回は久しぶりの倫理回、ヨッシーがポッドキャスト収録日の朝にモーニングセミナーに登壇したとのことで、倫理熱が高いなかで倫理法人会の話をさせていただきました。 倫理法人会モーニングセミナーではまず皆で万人幸福の栞の輪読を行います。この本に何が書かれているかというと、人が幸せになる原理原則が書かれています。 世間一般でいう道徳観、倫理観と若干意味合いが異なる、純粋倫理と言われるものをわかりやすくまとめたものが万人幸福の栞。 などというような、倫理法人会にまつわる話をたくさんさせていただきした。倫理法人会に所属されている方も、これから入会される方にもお聴き…