פערי השכר בין גברים לנשים מגיעים גם לתפקידים הבכירים ביותר במשק. מנכ"לית מרוויחה בממוצע 26% פחות ממנכ"ל, ומנהל "פשוט" מרוויח כפול מקולגה נשית. מקסין פסברג, לשעבר סגנית נשיא אינטל העולמית, מתארחת בצוללת, ומחלקת למנהלות (וגם לשאר העובדים מכלל המגדרים) את טיפ הזהב לניהול מוצלח של מו"מ על שכר.

פערי השכר בין גברים לנשים מגיעים גם לתפקידים הבכירים ביותר במשק. מנכ"לית מרוויחה בממוצע 26% פחות ממנכ"ל, ומנהל "פשוט" מרוויח כפול מקולגה נשית. מקסין פסברג, לשעבר סגנית נשיא אינטל העולמית, מתארחת בצוללת, ומחלקת למנהלות (וגם לשאר העובדים מכלל המגדרים) את טיפ הזהב לניהול מוצלח של מו"מ על שכר.

מדי שבוע נארח מומחים מובילים מתחומי הכלכלה, הגיאופוליטיקה והחברה בישראל ובעזרתם נצלול לנושאים מרתקים שעל סדר היום בישראל ובעולם. עורכת ומגישה: הילה ויסברג. פרק חדש בכל יום חמישי.

מדי שבוע נארח מומחים מובילים מתחומי הכלכלה, הגיאופוליטיקה והחברה בישראל ובעזרתם נצלול לנושאים מרתקים שעל סדר היום בישראל ובעולם. עורכת ומגישה: הילה ויסברג. פרק חדש בכל יום חמישי.

נבחרת הכתבים של גלובס צוללת לעומק הסיפורים הכלכליים שעל סדר היום

הצוללת

מדי שבוע נארח מומחים מובילים מתחומי הכלכלה, הגיאופוליטיקה והחברה בישראל ובעזרתם נצלול לנושאים מרתקים שעל סדר היום בישראל ובעולם. עורכת ומגישה: הילה ויסברג. 

מדי שבוע נארח מומחים מובילים מתחומי הכלכלה, הגיאופוליטיקה והחברה בישראל ובעזרתם נצלול לנושאים מרתקים שעל סדר היום בישראל ובעולם. עורכת ומגישה: הילה ויסברג.

פרק 88: הסוד השמור של המנהלות

"הצוללת" עם הילה ויסברג: השבוע אנחנו ממשיכים עם הפרק השלישי בסדרה שלנו "האם תהיה לנו עבודה?" והפעם נצלול אל המקומות הכי פרקטיים בכל הסיפור הזה. נדבר על מה כולנו צריכים לעשות ממש עכשיו כדי להישאר רלוונטיים במקום העבודה הנוכחי שלנו; איך אנחנו מבדלים את עצמנו לעומת אחרים במשרד ומצליחים להתקדם גם אם המכונות תופסות יותר ויותר מקום ב-workflow; ואיך לתפוס את תשומת הלב של המגייסים והמגייסות בעת תהלכי ראיונות ומיון לתפקידים השונים? בקיצור, אולי עוד עשר שנים לא תהיה לנו עבודה, אבל הפרק הזה נועד לאפשר לכם לשמור על המשרה שלכם היום, ואפילו להתקדם ולהחליף תפקידים, לכל הפחות עד אז. אורחת: אילנה פחימא, סמנכ״לית בכירה למשאבי אנוש גלובאלי, בחברת ICL - כיל לשעבר. עיצוב פסקול: אור שמיר. 

"הצוללת" עם הילה ויסברג: השבוע אנחנו ממשיכים עם הפרק השלישי בסדרה שלנו "האם תהיה לנו עבודה?" והפעם נצלול אל המקומות הכי פרקטיים בכל הסיפור הזה. נדבר על מה כולנו צריכים לעשות ממש עכשיו כדי להישאר רלוונטיים במקום העבודה הנוכחי שלנו; איך אנחנו מבדלים את עצמנו לעומת אחרים במשרד ומצליחים להתקדם גם אם המכונות תופסות יותר ויותר מקום ב-workflow; ואיך לתפוס את תשומת הלב של המגייסים והמגייסות בעת תהלכי ראיונות ומיון לתפקידים השונים? בקיצור, אולי עוד עשר שנים לא תהיה לנו עבודה, אבל הפרק הזה נועד לאפשר לכם לשמור על המשרה שלכם היום, ואפילו להתקדם ולהחליף תפקידים, לכל הפחות עד אז. אורחת: אילנה פחימא, סמנכ״לית בכירה למשאבי אנוש גלובאלי, בחברת ICL - כיל לשעבר. עיצוב פסקול: אור שמיר.&nbsp;

כך תשמרו על המשרה הנוכחית שלכם - וגם תשיגו את הבאה | פרק שלישי בסדרה 

השבוע אנחנו ממשיכים עם "מגרש עסקי", הסדרה מבית הצוללת שחוקרת את הזווית העסקית של עולם הספורט. אבי יחיאל, שחקן עבר של מכבי תל אביב והפועל באר שבע, פרש מהמגרש ב־2012 ועבר לניו יורק לתפקיד ניהולי בחברת WeWork של אדם נוימן. אחרי קריסת החברה חזר לישראל, ניהל את הפועל פתח תקווה, ומהעונה שעברה הוא הבעלים של הפועל רמת גן שעלתה השנה לליגת העל. בשיחה עמו, שמענו איך נראית מבפנים ההתמודדות מול הקבוצות הגדולות בליגה, מה למד על ניהול מקריסת WeWork ומאיפה הגיח המשקיע האמיד שמממן את הקבוצה מאחורי הקלעים. מגישים: אלון פרל ודרור מרמור. עריכה: ניר לייסט.

השבוע אנחנו ממשיכים עם "מגרש עסקי", הסדרה מבית הצוללת שחוקרת את הזווית העסקית של עולם הספורט. אבי יחיאל, שחקן עבר של מכבי תל אביב והפועל באר שבע, פרש מהמגרש ב־2012 ועבר לניו יורק לתפקיד ניהולי בחברת WeWork של אדם נוימן. אחרי קריסת החברה חזר לישראל, ניהל את הפועל פתח תקווה, ומהעונה שעברה הוא הבעלים של הפועל רמת גן שעלתה השנה לליגת העל. בשיחה עמו, שמענו איך נראית מבפנים ההתמודדות מול הקבוצות הגדולות בליגה, מה למד על ניהול מקריסת WeWork ומאיפה הגיח המשקיע האמיד שמממן את הקבוצה מאחורי הקלעים.&nbsp;מגישים: אלון פרל ודרור מרמור. עריכה: ניר לייסט.

מ-WeWork לליגת העל: הסיפור של בעלי הפועל רמת גן החדש | מגרש עסקי

הצוללת עם הילה ויסברג: השבוע אנחנו ממשיכים עם הפרק השני בסדרה "האם תהיה לנו עבודה?". האורח הפעם הוא העתידן ד"ר רועי צזנה מאוניברסיטת תל אביב. לרועי יש בשורות רעות ובשורות טובות בשבילנו. הרעות: בעוד כמה שנים הבינה המלאכותית והרובוטים יעשו כמעט הכל במקומנו, כולל אפילו כתיבת מחקרים זוכי נובל, וזה יהיה הסוף לעידן האנושי כפי שהכרנו אותו. אבל, יש גם תרחישים אחרים, מתונים יותר, שלפיהם יש לנו עוד מה לתת לשוק העבודה. היום, אם כך, נשאל את שאלת מיליון הדולר: אילו מקצועות צפויים להיכחד בשנים הקרובות ואילו מקצועות צפויים דווקא להישאר? האם גם מנהלים ושרברבים יוחלפו בידי רובוטים? האם במונדיאל הבא יהיה רובוט מסי ולא מסי עצמו ואיזה מקצוע כדאי לכם או לילדים שלכם ללמוד, דווקא עכשיו? עיצוב פסקול: ניר לייסט.

 

הצוללת עם הילה ויסברג: השבוע אנחנו ממשיכים עם הפרק השני בסדרה "האם תהיה לנו עבודה?". האורח הפעם הוא העתידן ד"ר רועי צזנה מאוניברסיטת תל אביב. לרועי יש בשורות רעות ובשורות טובות בשבילנו. הרעות: בעוד כמה שנים הבינה המלאכותית והרובוטים יעשו כמעט הכל במקומנו, כולל אפילו כתיבת מחקרים זוכי נובל, וזה יהיה הסוף לעידן האנושי כפי שהכרנו אותו. אבל, יש גם תרחישים אחרים, מתונים יותר, שלפיהם יש לנו עוד מה לתת לשוק העבודה. היום, אם כך, נשאל את שאלת מיליון הדולר: אילו מקצועות צפויים להיכחד בשנים הקרובות ואילו מקצועות צפויים דווקא להישאר? האם גם מנהלים ושרברבים יוחלפו בידי רובוטים? האם במונדיאל הבא יהיה רובוט מסי ולא מסי עצמו ואיזה מקצוע כדאי לכם או לילדים שלכם ללמוד, דווקא עכשיו? עיצוב פסקול: ניר לייסט.
&nbsp;

פרק 88: הסוד השמור של המנהלות

In 1 playlist(s)

הצוללת

Social links

Follow podcast

Recent clips