"הצוללת" עם הילה ויסברג: תחילת שנה היא זמן אידאלי להבטיח לעצמנו הבטחות ולהציב מטרות לשנה הקרובה. למשל: השנה אני אוכל אוכל בריא יותר, אתחיל לרוץ בים ואפילו אגדיל את ההכנסות שלי ב-20%, לפחות. באנגלית הבטחות מסוג זה מכונות: New Year's resolution. אבל הרבה מהמטרות האלה מתפספסות לנו, שנה אחר שנה. למה זה קורה ומה אפשר לעשות כדי לשנות את המצב? מה ההבדל בין מטרות "טובות" למטרות "גרועות"? האם מוטיבציה גבוהה זה משהו שנולדים איתו או אפשר לפתח וגם: מה מנהלים צריכים לדעת כשהם מנסים לעורר מוטיבציה אצל עובדים? אורחת: המומחית למוטיבציה והצבת מטרות מאונברסיטת שיקאגו, פרופ' איילת פישבך. סאונד: אור שמיר.