Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt
Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt | BNR
Playlist by Zakendoen op een krappe arbeidsmarktHet personeelstekort wordt steeds groter. Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? Thomas van Zijl gaat op zoek naar antwoorden op deze vragen in Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. …Follow the podcast:
5 clip(s) in playlist
Martha van den Hengel (Mensen Maken de Transitie) over efficiënter werken
Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al…
08:05
Janneke Gökemeijer (Stedin) over het plannen van de energietransitie
Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al…
08:46
Aart van der Gaag (Op naar de 100.000 Banen) over het potentieel van mensen met een arbeidsbeperking
Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al…
09:22
Headhunter Aylin Bilic over het aanpakken van de deeltijdcultuur
Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al…
08:31
Rob Witjes (UWV) over de impact van vergrijzing op de arbeidsmarkt
Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al…
08:20