Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al die werknemers eigenlijk gebleven?

Elke maandag gaat presentator Thomas van Zijl op zoek naar antwoorden op deze vragen in de gesprekkenserie Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. Vandaag sprak hij met Nitin Parbhudayal director van rekruteringsbureau Robert Half. Parbhudayal ziet dat het steeds moeilijker wordt om werknemers te vinden die bereidt zijn om een tijdelijk contract aan te gaan. Een bondig gesprek over hoe interim-oplossingen hier het hoofd aan kunnen bieden.

<p>Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al die werknemers eigenlijk gebleven?</p>
<p>Elke maandag gaat presentator Thomas van Zijl op zoek naar antwoorden op deze vragen in de gesprekkenserie Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. Vandaag sprak hij met Nitin Parbhudayal director van rekruteringsbureau Robert Half. Parbhudayal ziet dat het steeds moeilijker wordt om werknemers te vinden die bereidt zijn om een tijdelijk contract aan te gaan. Een bondig gesprek over hoe interim-oplossingen hier het hoofd aan kunnen bieden.</p>

Het personeelstekort wordt steeds groter. Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? Thomas van Zijl gaat op zoek naar antwoorden op deze vragen in Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. Elke maandag om 13.50 op BNR én online als podcast.

Advertisement