Zoveel mensen, zoveel verschillen. Maar die verschillen zie je lang niet altijd terug in het persooneelsbestand van bedrijven. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en de nieuwe werkplek veilig genoeg is om helemaal jezelf te zijn? En hoe kun je ervoor zorgen dat je een eerlijke kans krijgt als je bijvoorbeeld een multiculturele achtergrond hebt? Siham Achahboun, organisatiepsycholoog en programmamanager culturele diversiteit en inclusie bij Achmea vertelt hoe zij dat aanpakt. 

Mede mogelijk gemaakt door: Michael Page