Wat doet dreigend onheil, zoals een reorganisatie of faillissement, met mensen en organisaties? En hoe ga je het beste om met de bijbehorende baanonzekerheid? Verder werk waarin je jongeren aan het lezen moet krijgen en een leermeester en een leerling die elkaar perfect aanvullen. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met, onder andere:
Reinier Castelein, voorzitter van vakbond De Unie
Judith Langerak, promovenda bij de UvA, arbeid- en organisatiepsychologie
Anton Wiggers, bedrijvendokter en partner bij Themis Company

Wat doet dreigend onheil, zoals een reorganisatie of faillissement, met mensen en organisaties? En hoe ga je het beste om met de bijbehorende baanonzekerheid? Verder werk waarin je jongeren aan het lezen moet krijgen en een leermeester en een leerling die elkaar perfect aanvullen. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.
Met, onder andere:
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/reiniercastelein/">Reinier Castelein</a>, voorzitter van vakbond De Unie</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/judithlangerak/">Judith Langerak</a>, promovenda bij de UvA, arbeid- en organisatiepsychologie</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/anton-wiggers-4107655/">Anton Wiggers</a>, bedrijvendokter en partner bij Themis Company</li>
</ul>

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Werkverkenners | BNR

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk. 

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Advertisement