Gaat iemand seksueel over de grens op de werkvloer, dan is-ie daar natuurlijk zelf verantwoordelijk voor. Maar ook de werkgever is verantwoordelijk, zei de Hoge Raad onlangs. Hoe dat zit? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. 

Met:
Inge te Brake, voorzitter Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen
Mirjam Decoz, advocaat seksuele intimidatie op het werk bij Vos & Vennoten
Katja Nijland, psychosociaal adviseur bij Slachtofferhulp Nederland

Gaat iemand seksueel over de grens op de werkvloer, dan is-ie daar natuurlijk zelf verantwoordelijk voor. Maar ook de werkgever is verantwoordelijk, zei de Hoge Raad onlangs. Hoe dat zit? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. 
Met:
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/inge-te-brake-225b2025/">Inge te Brake</a>, voorzitter Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/mirjam-decoz-7753206/">Mirjam Decoz</a>, advocaat seksuele intimidatie op het werk bij Vos &amp; Vennoten</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/katja-nijland-b55021b8/">Katja Nijland</a>, psychosociaal adviseur bij Slachtofferhulp Nederland</li>
</ul>

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Werkverkenners | BNR

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk. 

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Advertisement