In de retailsector stonden er begin dit jaar 48.000 vacatures open. Dat bleek uit cijfers van het UWV deze maand. De piek in het tekort lijkt voorbij, maar de nood is nog altijd hoog. Hoe ondernemers in specifiek de retailsector het beste mensen kan aantrekken én behouden, weten: 

- Barbara Geerlings, beleidsadviseur werkgeverszaken van brancheorganisatie INretail
- Pieter Gautier, hoogleraar economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

In de retailsector stonden er begin dit jaar 48.000 vacatures open. Dat bleek uit cijfers van het UWV deze maand. De piek in het tekort lijkt voorbij, maar de nood is nog altijd hoog. Hoe ondernemers in specifiek de retailsector het beste mensen kan aantrekken én behouden, weten:  - <a href="https://www.linkedin.com/in/barbara-geerlings-7a5a74157/?originalSubdomain=nl">Barbara Geerlings</a>, beleidsadviseur werkgeverszaken van brancheorganisatie INretail - <a href="https://www.linkedin.com/in/pieter-gautier-41208311?originalSubdomain=nl">Pieter Gautier</a>, hoogleraar economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Werkverkenners | BNR

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk. 

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Advertisement