第132回テーマは「社内ルールの意味について」

とある講演jに話した「ルールはやさしさ」というフレーズが、参加者に響いて皆口々にしゃべっていたことから今回の放送はその話を掘り下げてお話しました。

ルールって社員を、縛り付けるもの？？
ヨッシーの答えは「NO」
ルールは決して、社員を縛り付けるものではなく、逆に守るべきものである。
だからこそ守ってほしいものがルール。
そしてルールを作ったことで、対象社員にとても感謝された体験からルールを作ることが、社員をのびのびと活躍する環境づくりに重要！
と、様々なルール（社内規定）を整備を現在進行形で整備・決定しています。
社内規定づくりは中小企業で弱い部分でもありますので、ぜひ参考にしてください。

それでは番組をお楽しみください！

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

番組へのメッセージはこちら

wakuwaku365@tax-iwasaki.com 

イワサキ経営グループ公式サイト

https://www.tax-iwasaki.com/

第132回テーマは「社内ルールの意味について」 とある講演jに話した「ルールはやさしさ」というフレーズが、参加者に響いて皆口々にしゃべっていたことから今回の放送はその話を掘り下げてお話しました。 ルールって社員を、縛り付けるもの？？ ヨッシーの答えは「NO」 ルールは決して、社員を縛り付けるものではなく、逆に守るべきものである。 だからこそ守ってほしいものがルール。 そしてルールを作ったことで、対象社員にとても感謝された体験からルールを作ることが、社員をのびのびと活躍する環境づくりに重要！ と、様々なルール（社内規定）を整備を現在進行形で整備・決定しています。 社内規定づくりは中小企業で弱い部分でもありますので、ぜひ参考にしてください。 それでは番組をお楽しみください！
経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 番組へのメッセージはこちら <a href="mailto:wakuwaku365@tax-iwasaki.com">wakuwaku365@tax-iwasaki.com</a>&nbsp; イワサキ経営グループ公式サイト <a href="https://www.tax-iwasaki.com/">https://www.tax-iwasaki.com/</a>

逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の
経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com

逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の 経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com

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