第94回のテーマは「イワサキ式Good ＆ Newな新朝礼」

イワサキ経営は長年、「朝礼」の時間を大切にしています。
以前の放送で、コロナを機に週１回開催に変更したことをお話しました。
イワサキの朝礼は、担当の朝礼委員会が常にブラッシュアップしならが
改善を続けています。

そこで今回は、イワサキ経営Ｒ６年度朝礼委員長
本ポッドキャストを聴いてイワサキ経営に入社を決めてくれた
監査部２課　三宮高さんをお招きし、大幅リニューアルをした
新しい朝礼について話をしてもらいました。

朝礼は時代の変遷と共にいろいろな考え方があり、
経営者はやりたがる、従業員はどちらかというと苦手な人も多く
特に若者にはその傾向があるといわれています。
ヨッシーも長年、より良い朝礼とは？？
と検討していて、今回のリニューアルとなりました。

様々な変更があり、それぞれに意図があります。
最も特徴的なのが「Good ＆ New」の導入。
直近のいいことやニュースだけではなく、趣味の話などを
織り交ぜながら楽しく盛り上がるのがイワサキ式。
皆の意外な一面を知れる良い機会となっています。

自社の朝礼にマンネリ化を感じている方には大変参考になる内容となっています。

ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」 

番組へのメッセージはこちら

wakuwaku365@tax-iwasaki.com

 

イワサキ経営グループ公式サイト

https://www.tax-iwasaki.com/

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イワサキ経営は長年、「朝礼」の時間を大切にしています。 以前の放送で、コロナを機に週１回開催に変更したことをお話しました。 イワサキの朝礼は、担当の朝礼委員会が常にブラッシュアップしならが 改善を続けています。
そこで今回は、イワサキ経営Ｒ６年度朝礼委員長 本ポッドキャストを聴いてイワサキ経営に入社を決めてくれた 監査部２課　三宮高さんをお招きし、大幅リニューアルをした 新しい朝礼について話をしてもらいました。
朝礼は時代の変遷と共にいろいろな考え方があり、 経営者はやりたがる、従業員はどちらかというと苦手な人も多く 特に若者にはその傾向があるといわれています。 ヨッシーも長年、より良い朝礼とは？？ と検討していて、今回のリニューアルとなりました。
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自社の朝礼にマンネリ化を感じている方には大変参考になる内容となっています。
ぜひぜひ放送をお楽しみください♪
経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」&nbsp;
番組へのメッセージはこちら
wakuwaku365@tax-iwasaki.com
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イワサキ経営グループ公式サイト
https://www.tax-iwasaki.com/

逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の
経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com

逆境を跳ね返し、ワクワクと楽しさに変える。そんなこと出来るわけないと思っているあなたへ。日本商工会議所青年部、令和3年度会長での経験をはじめ、イワサキ経営グループを率いる吉川正明の 経験豊富でわかりやすい番組。 成功の秘訣トークは、誰にも言われなかった〇〇の努力。 聞いているあなたもワクワクが止まらない。 -iwasaki.com