Gerade junge Menschen kümmern sich wenig um Finanzen - weil das erste Gehalt nicht so groß scheint, weil das Thema nervt, weil es uns niemand richtig erklärt. Dabei lohnt es sich richtig, früh ein paar Dinge zu beachten. Was wichtig ist, wie man im Alltag besser mit Geld umgeht und wie man am besten investiert, erzählt Henning Jauernig, SPIEGEL-Wirtschaftsredakteur und Autor des »Young Money Guide«, im Podcast.

ANZEIGE

Als IT-Dienstleister des Bundes bringen wir Deutschlands Digitalisierung voran. 

Dabei bieten wir flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt beim ITZBund und gestalte unsere digitale Zukunft! 
Digital-für-Deutschland.de

Gerade junge Menschen k&uuml;mmern sich wenig um Finanzen - weil das erste Gehalt nicht so gro&szlig; scheint, weil das Thema nervt, weil es uns niemand richtig erkl&auml;rt. Dabei lohnt es sich richtig, fr&uuml;h ein paar Dinge zu beachten. Was wichtig ist, wie man im Alltag besser mit Geld umgeht und wie man am besten investiert, erz&auml;hlt <a href="https://www.spiegel.de/impressum/autor-26b6f983-0001-0003-0000-000000019269">Henning Jauernig</a>, SPIEGEL-Wirtschaftsredakteur und Autor des <a href="https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/ID142459871.html">&raquo;Young Money Guide&laquo;</a>, im Podcast.
ANZEIGE
Als IT-Dienstleister des Bundes bringen wir Deutschlands Digitalisierung voran. Dabei bieten wir flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsm&ouml;glichkeiten. Bewirb dich jetzt beim ITZBund und gestalte unsere digitale Zukunft! <a href="http://Digital-f&uuml;r-Deutschland.de/">Digital-f&uuml;r-Deutschland.de</a>

Junge Leute wollen heute anders arbeiten als ihre Eltern: Sie fragen im Vorstellungsgespräch nicht mehr nach dem Dienstwagen, sondern nach der 4-Tage-Woche. Sie sind bereit, sich zu verausgaben – sofern der Job sie erfüllt.

Verena Töpper und Florian Gontek reden in unserem Job-Podcast abwechselnd mit jungen Menschen über ihre Arbeit: Was treibt sie an? Was bedeutet Karriere und Work-Life-Balance für sie?

Junge Leute wollen heute anders arbeiten als ihre Eltern: Sie fragen im Vorstellungsgespr&auml;ch nicht mehr nach dem Dienstwagen, sondern nach der 4-Tage-Woche. Sie sind bereit, sich zu verausgaben &ndash; sofern der Job sie erf&uuml;llt.
Verena T&ouml;pper und Florian Gontek reden in unserem Job-Podcast abwechselnd mit jungen Menschen &uuml;ber ihre Arbeit: Was treibt sie an? Was bedeutet Karriere und Work-Life-Balance f&uuml;r sie?

Advertisement