Úvod

O pracujúcej chudobe

O TV Markíza

O práci odborára

O štrajkoch

O politikoch

Záver

Posledné mesiace pozorujeme hodnotový rozklad televízie Markíza, z ktorej odišlo pre obranu novinárskej integrity už niekoľko výrazných novinárov - okrem iných Michal Kovačič, Adel Ghannam, Viktor Vincze či Gabriela Kajtárová. Ďalší zamestnanci Markízy komunikovali svoju nespokojnosť s krokmi vedenia, no do kolektívnej nátlakovej akcie sa napokon nepustili.

Prečo majú zamestnankyne a zamestnanci na Slovensku tak často problém za seba zabojovať, keď sa im v práci deje niečo nespravodlivé? Aké majú možnosti, keď ich vedenie firmy začne valcovať?

"Nie som rád, že sa to stalo aj Viktorovi Vinczemu, ale som rád, že sa tá téma zviditeľnila na príklade nejakej známej osobnosti, lebo teraz všetci vidia, aká je realita s korporáciami. Správanie zamestnávateľa k odborárom je často úplne rovnaké," vraví odborár a zakladateľ občianskeho združenia Pracujúca chudoba Milan Kuruc.

Toto združenie sa zameriava na práva ľudí, ktorí pracujú, no aj tak žijú v chronickom ekonomickom strese - a aj vďaka nemu majú dnes firmy povinnosť zverejňovať minimálnu výšku mzdy v pracovných inzerátoch a zamestnanci majú zase právo hovoriť o výške svojej mzdy.

Barbora Mareková sa ho pýta, s čím treba počítať, keď sa zamestnanectvo pustí do kolektívnej akcie. Kde sa podľa neho berú nízke nároky na zamestnávateľov a nízka ochota zamestnancov vytvárať spolu tlak, tam, kde ide o niečo dôležité.

Milan Kuruc vysvetlí, aké poznatky a zručnosti potrebujú odborári, ktorí chcú niečo presadiť. A rozoberú aj, či u nás vôbec je nejaká politická sila, ktorá sa zaujíma o situáciu zamestnankýň a zamestnancov a ktorá rieši ich práva.

Hosť odporučil knihu:
Mať alebo byť (Erich Fromm)

Kapitoly:

(kapitoly v epizóde môžu byť v niektorých prípadoch o pár sekúnd posunuté)

(00:00:00) Úvod

(00:01:56) O pracujúcej chudobe

(00:18:03) O TV Markíza

(00:32:19) O práci odborára

(00:44:38) O štrajkoch

(00:56:38) O politikoch

(01:10:26) Záver

_  

Ak máte pre nás spätnú väzbu, odkaz alebo nápad, napíšte nám na ludskost@sme.sk

_  

Všetky podcasty denníka SME nájdete na sme.sk/podcasty

_  

Ďakujeme, že počúvate podcast Ľudskosť.

Posledn&eacute; mesiace pozorujeme hodnotov&yacute; rozklad telev&iacute;zie Mark&iacute;za, z ktorej odi&scaron;lo pre obranu novin&aacute;rskej integrity už niekoľko v&yacute;razn&yacute;ch novin&aacute;rov - okrem in&yacute;ch Michal Kovačič, Adel Ghannam, Viktor Vincze či Gabriela Kajt&aacute;rov&aacute;. Ďal&scaron;&iacute; zamestnanci Mark&iacute;zy komunikovali svoju nespokojnosť s krokmi vedenia, no do kolekt&iacute;vnej n&aacute;tlakovej akcie sa napokon nepustili.
Prečo maj&uacute; zamestnankyne a zamestnanci na Slovensku tak často probl&eacute;m za seba zabojovať, keď sa im v pr&aacute;ci deje niečo nespravodliv&eacute;? Ak&eacute; maj&uacute; možnosti, keď ich vedenie firmy začne valcovať?
"Nie som r&aacute;d, že sa to stalo aj Viktorovi Vinczemu, ale som r&aacute;d, že sa t&aacute; t&eacute;ma zviditeľnila na pr&iacute;klade nejakej zn&aacute;mej osobnosti, lebo teraz v&scaron;etci vidia, ak&aacute; je realita s korpor&aacute;ciami. Spr&aacute;vanie zamestn&aacute;vateľa k odbor&aacute;rom je často &uacute;plne rovnak&eacute;," vrav&iacute; odbor&aacute;r a zakladateľ občianskeho združenia Pracuj&uacute;ca chudoba Milan Kuruc.
Toto združenie sa zameriava na pr&aacute;va ľud&iacute;, ktor&iacute; pracuj&uacute;, no aj tak žij&uacute; v chronickom ekonomickom strese - a aj vďaka nemu maj&uacute; dnes firmy povinnosť zverejňovať minim&aacute;lnu v&yacute;&scaron;ku mzdy v pracovn&yacute;ch inzer&aacute;toch a zamestnanci maj&uacute; zase pr&aacute;vo hovoriť o v&yacute;&scaron;ke svojej mzdy.
Barbora Marekov&aacute; sa ho p&yacute;ta, s č&iacute;m treba poč&iacute;tať, keď sa zamestnanectvo pust&iacute; do kolekt&iacute;vnej akcie. Kde sa podľa neho ber&uacute; n&iacute;zke n&aacute;roky na zamestn&aacute;vateľov a n&iacute;zka ochota zamestnancov vytv&aacute;rať spolu tlak, tam, kde ide o niečo d&ocirc;ležit&eacute;.
Milan Kuruc vysvetl&iacute;, ak&eacute; poznatky a zručnosti potrebuj&uacute; odbor&aacute;ri, ktor&iacute; chc&uacute; niečo presadiť. A rozober&uacute; aj, či u n&aacute;s v&ocirc;bec je nejak&aacute; politick&aacute; sila, ktor&aacute; sa zauj&iacute;ma o situ&aacute;ciu zamestnank&yacute;ň a zamestnancov a ktor&aacute; rie&scaron;i ich pr&aacute;va.
Hosť odporučil knihu:
<ul>
<li>Mať alebo byť (Erich Fromm)</li>
</ul>
Kapitoly:
(kapitoly v epiz&oacute;de m&ocirc;žu byť v niektor&yacute;ch pr&iacute;padoch o p&aacute;r sek&uacute;nd posunut&eacute;)
(00:00:00) &Uacute;vod
(00:01:56) O pracuj&uacute;cej chudobe
(00:18:03) O TV Mark&iacute;za
(00:32:19) O pr&aacute;ci odbor&aacute;ra
(00:44:38) O &scaron;trajkoch
(00:56:38) O politikoch
(01:10:26) Z&aacute;ver
_&nbsp;&nbsp;
Ak m&aacute;te pre n&aacute;s sp&auml;tn&uacute; v&auml;zbu, odkaz alebo n&aacute;pad, nap&iacute;&scaron;te n&aacute;m na ludskost@sme.sk
_&nbsp;&nbsp;
V&scaron;etky podcasty denn&iacute;ka SME n&aacute;jdete na sme.sk/podcasty
_&nbsp;&nbsp;
Ďakujeme, že poč&uacute;vate podcast Ľudskosť.

Reportérka Barbora Mareková sa s hosťami a hosťkami rozpráva o zraniteľnosti, empatii a mentálnom zdraví. Riešia spolu, ako na nás vplýva rodina, politická atmosféra, sociálne siete a titulky v novinách. Podcast Ľudskosť denníka SME vychádza každý štvrtok.