Úvod

O vstupe do odborov

O histórií odborov

Odbory dnes

O výhradách voči odborom

Záver

*Podporte podcast Ľudskosť v aplikácii Toldo na sme.sk/extraludskost

"Pozorujem, že tunajším zamestnancom akoby chýbala túžba mať sa lepšie. A absentuje tu aj snaha zabojovať," vraví prezidentka KOZ Monika Uhlerová v podcaste Ľudskosť. "Žiadne zlepšenie však nepríde len tak," dodáva.

Potrebujeme v dnešnom svete odbory? Monika Uhlerová si myslí, že áno - a rovnaký názor má aj vedenie Európskej únie, ktoré zaviazalo členské štáty k tomu, aby zvýšili pokrytie zamestnancov a zamestnankýň kolektívnymi zmluvami nad úroveň 80 percent.

Na Slovensku je dnes toto pokrytie na úrovni 25 percent, čo znamená, že organizovanosť ľudí je u nás veľmi nízka.

Aké to má následky?

V tejto epizóde sa Barbora Mareková rozpráva s Monikou Uhlerovou o histórii kolektívneho vyjednávania a tom, ako v minulosti ľudia zistili, že keď chcú niečo dosiahnuť, musia sa spájať a niekedy aj štrajkovať.

Preberú súčasné dianie na trhu práce - napríklad to, ako vysoký podiel fiktívnych živnostníkov na pracovisku ovplyvňuje možnosť zabojovať za svoje podmienky.

"Čím je ich podiel na pracovisku vyšší v porovnaní s ľuďmi pracujúcimi na pracovnú zmluvu, tým nižšia je miera angažovanosti pracovnej sily, nižšia šanca na kolektívnu akciu aj na štrajk," vraví Uhlerová.

A rozoberú aj budúcnosť práce a to, či majú odbory miesto v dnešnom svete - teda v dobe digitálnych technológií a globalizovaných ekonomík.

Spomenuté v podcaste:
Empire of Cotton (Sven Beckert)

Hostka odporučila knihy:
David Copperfield (Charles Dickens)
Egypťan Sinuhe (Mika Waltari)
Búrlivé výšiny (Emily Bronte)
Trade unions in the European Union (kol. autoriek a autorov)

Kapitoly:

(kapitoly v epizóde môžu byť v niektorých prípadoch o pár sekúnd posunuté)

(00:00:00) Úvod

(00:02:02) O vstupe do odborov

(00:10:33) O histórií odborov

(00:22:41) Odbory dnes

(00:57:40) O výhradách voči odborom

(01:33:08) Záver

_  

Ak máte pre nás spätnú väzbu, odkaz alebo nápad, napíšte nám na ludskost@sme.sk

_  

Všetky podcasty denníka SME nájdete na sme.sk/podcasty

_  

Ďakujeme, že počúvate podcast Ľudskosť.

*Podporte podcast Ľudskosť v aplik&aacute;cii Toldo na <a href="http://sme.sk/extraludskost">sme.sk/extraludskost</a>
"Pozorujem, že tunaj&scaron;&iacute;m zamestnancom akoby ch&yacute;bala t&uacute;žba mať sa lep&scaron;ie. A absentuje tu aj snaha zabojovať," vrav&iacute; prezidentka KOZ Monika Uhlerov&aacute; v podcaste Ľudskosť. "Žiadne zlep&scaron;enie v&scaron;ak nepr&iacute;de len tak," dod&aacute;va.
Potrebujeme v dne&scaron;nom svete odbory? Monika Uhlerov&aacute; si mysl&iacute;, že &aacute;no - a rovnak&yacute; n&aacute;zor m&aacute; aj vedenie Eur&oacute;pskej &uacute;nie, ktor&eacute; zaviazalo člensk&eacute; &scaron;t&aacute;ty k tomu, aby zv&yacute;&scaron;ili pokrytie zamestnancov a zamestnank&yacute;ň kolekt&iacute;vnymi zmluvami nad &uacute;roveň 80 percent.
Na Slovensku je dnes toto pokrytie na &uacute;rovni 25 percent, čo znamen&aacute;, že organizovanosť ľud&iacute; je u n&aacute;s veľmi n&iacute;zka.
Ak&eacute; to m&aacute; n&aacute;sledky?
V tejto epiz&oacute;de sa Barbora Marekov&aacute; rozpr&aacute;va s Monikou Uhlerovou o hist&oacute;rii kolekt&iacute;vneho vyjedn&aacute;vania a tom, ako v minulosti ľudia zistili, že keď chc&uacute; niečo dosiahnuť, musia sa sp&aacute;jať a niekedy aj &scaron;trajkovať.
Preber&uacute; s&uacute;časn&eacute; dianie na trhu pr&aacute;ce - napr&iacute;klad to, ako vysok&yacute; podiel fikt&iacute;vnych živnostn&iacute;kov na pracovisku ovplyvňuje možnosť zabojovať za svoje podmienky.
"Č&iacute;m je ich podiel na pracovisku vy&scaron;&scaron;&iacute; v porovnan&iacute; s ľuďmi pracuj&uacute;cimi na pracovn&uacute; zmluvu, t&yacute;m niž&scaron;ia je miera angažovanosti pracovnej sily, niž&scaron;ia &scaron;anca na kolekt&iacute;vnu akciu aj na &scaron;trajk," vrav&iacute; Uhlerov&aacute;.
A rozober&uacute; aj bud&uacute;cnosť pr&aacute;ce a to, či maj&uacute; odbory miesto v dne&scaron;nom svete - teda v dobe digit&aacute;lnych technol&oacute;gi&iacute; a globalizovan&yacute;ch ekonom&iacute;k.
Spomenut&eacute; v podcaste:
<ul>
<li>Empire of Cotton (Sven Beckert)</li>
</ul>
Hostka odporučila knihy:
<ul>
<li>David Copperfield (Charles Dickens)</li>
<li>Egypťan Sinuhe (Mika Waltari)</li>
<li>B&uacute;rliv&eacute; v&yacute;&scaron;iny (Emily Bronte)</li>
<li><a href="https://www.etui.org/publications/trade-unions-european-union" data-cke-saved-href="http://Trade unions in the European Union">Trade unions in the European Union</a> (kol. autoriek a autorov)</li>
</ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
<ul></ul>
Kapitoly:
(kapitoly v epiz&oacute;de m&ocirc;žu byť v niektor&yacute;ch pr&iacute;padoch o p&aacute;r sek&uacute;nd posunut&eacute;)
(00:00:00)&nbsp;&Uacute;vod
(00:02:02) O vstupe do odborov
(00:10:33) O hist&oacute;ri&iacute; odborov
(00:22:41) Odbory dnes
(00:57:40) O v&yacute;hrad&aacute;ch voči odborom
(01:33:08) Z&aacute;ver
_&nbsp;&nbsp;
Ak m&aacute;te pre n&aacute;s sp&auml;tn&uacute; v&auml;zbu, odkaz alebo n&aacute;pad, nap&iacute;&scaron;te n&aacute;m na ludskost@sme.sk
_&nbsp;&nbsp;
V&scaron;etky podcasty denn&iacute;ka SME n&aacute;jdete na sme.sk/podcasty
_&nbsp;&nbsp;
Ďakujeme, že poč&uacute;vate podcast Ľudskosť.

Reportérka Barbora Mareková sa s hosťami a hosťkami rozpráva o zraniteľnosti, empatii a mentálnom zdraví. Riešia spolu, ako na nás vplýva rodina, politická atmosféra, sociálne siete a titulky v novinách. Podcast Ľudskosť denníka SME vychádza každý štvrtok.