Viele Führungskräfte sind Überleister. Wie man Grenzen steckt und sich trotzdem fordert. Mit Coach, Triathlet und Weltumradler Karsten Drath. 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller 

Nachlesen:
Selbstmanagement: Man kann nicht alles haben
Insecure Overachiever: Tanz auf dem seidenen Faden
Selbstmanagement: Danke denken
"The Big Burnout" bei Führungskräften und Leistungsträgern – so gefährlich sind die Folgen für Unternehmen

Viele F&uuml;hrungskr&auml;fte sind&nbsp;&Uuml;berleister. Wie&nbsp;man Grenzen steckt und&nbsp;sich trotzdem fordert. Mit Coach, Triathlet und&nbsp;Weltumradler&nbsp;Karsten&nbsp;Drath.&nbsp;
Schickt eure&nbsp;Fragen&nbsp;f&uuml;r kommende Folgen und Feedback&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>;&nbsp;<a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
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Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Nachlesen:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/wie-manager-private-und-berufliche-ziele-miteinander-vereinbaren-a-52a177ba-0002-0001-0000-000174319598">Selbstmanagement: Man kann nicht alles haben</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/insecure-overachiever-tanz-auf-dem-seidenen-faden-2906395">Insecure Overachiever: Tanz auf dem seidenen Faden</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/wie-dankbarkeit-ihre-stimmung-sofort-verbessert-und-stress-reduziert-a-00000000-0002-0001-0000-000175199363">Selbstmanagement: Danke denken</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/articles/the-big-burnout-bei-fuhrungskraften-und-leistungstragern-so-gefahrlich-sind-die-folgen-fur-unternehmen-3844953?cce=em5e0cbb4d.%3AffFg29v3sqNYKucBelhbAT">"The Big Burnout" bei F&uuml;hrungskr&auml;ften und Leistungstr&auml;gern &ndash; so gef&auml;hrlich sind die Folgen f&uuml;r Unternehmen</a></li>
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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