Viele Führungskräfte sind Überleister. Wie man Grenzen steckt und sich trotzdem fordert. Mit Coach, Triathlet und Weltumradler Karsten Drath. 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller 

Nachlesen:
Selbstmanagement: Man kann nicht alles haben
Insecure Overachiever: Tanz auf dem seidenen Faden
Selbstmanagement: Danke denken
"The Big Burnout" bei Führungskräften und Leistungsträgern – so gefährlich sind die Folgen für Unternehmen

Viele F&uuml;hrungskr&auml;fte sind&nbsp;&Uuml;berleister. Wie&nbsp;man Grenzen steckt und&nbsp;sich trotzdem fordert. Mit Coach, Triathlet und&nbsp;Weltumradler&nbsp;Karsten&nbsp;Drath.&nbsp;
Schickt eure&nbsp;Fragen&nbsp;f&uuml;r kommende Folgen und Feedback&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>;&nbsp;<a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
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Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Nachlesen:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/wie-manager-private-und-berufliche-ziele-miteinander-vereinbaren-a-52a177ba-0002-0001-0000-000174319598">Selbstmanagement: Man kann nicht alles haben</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/insecure-overachiever-tanz-auf-dem-seidenen-faden-2906395">Insecure Overachiever: Tanz auf dem seidenen Faden</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/wie-dankbarkeit-ihre-stimmung-sofort-verbessert-und-stress-reduziert-a-00000000-0002-0001-0000-000175199363">Selbstmanagement: Danke denken</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/articles/the-big-burnout-bei-fuhrungskraften-und-leistungstragern-so-gefahrlich-sind-die-folgen-fur-unternehmen-3844953?cce=em5e0cbb4d.%3AffFg29v3sqNYKucBelhbAT">"The Big Burnout" bei F&uuml;hrungskr&auml;ften und Leistungstr&auml;gern &ndash; so gef&auml;hrlich sind die Folgen f&uuml;r Unternehmen</a></li>
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Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.

Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.

„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.

Im Podcast &bdquo;Lead Forward&ldquo; spricht Chefredakteurin Gesine Braun &uuml;ber die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von F&uuml;hrungskr&auml;ften &ndash; im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.
Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von f&uuml;hrenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im F&uuml;hrungsalltag umsetzen lassen.
&bdquo;Lead Forward&ldquo; erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und &uuml;berall dort, wo es Podcasts gibt &ndash; unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der w&ouml;chentliche Newsletter &bdquo;<a href="https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/">Lead Forward</a>&ldquo; von Gesine Braun.