Angstfreie Teams sind erfolgreicher. Harvard-Professorin Amy Edmondson erklärt ihr Konzept der Psychologischen Sicherheit - und wie Führungskräfte es erfolgreich umsetzen.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 

Weiterlesen:

• Wieso gute Teams mehr Fehler machen

• Eine Anleitung der Universität St. Gallen für mehr Sicherheit im Team und mehr Diversity
• Das angstfreie Unternehmen

• Mehr Eigenverantwortung durch psychologische Sicherheit

• 5 Faktoren erfolgreicher Teams

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