Führungskräfte, die bei politischen Debatten mitmischen, gehen viele Risiken ein. Dennoch sollten Chefs und Chefinnen auch außerhalb des Unternehmens Verantwortung übernehmen, sagt Joe Kaeser, Aufsichtsratsvorsitzender bei Siemens Energy.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller 

Nachlesen:
Die Neuerfindung des Kapitalismus. Eine Anleitung zum neu denken von Michael Porter und Mark Kramer
Börsennotierte Gesellschaften haben sich überholt. Ein Kommentar

F&uuml;hrungskr&auml;fte, die bei politischen Debatten mitmischen, gehen viele Risiken ein. Dennoch sollten Chefs und Chefinnen auch au&szlig;erhalb des Unternehmens Verantwortung &uuml;bernehmen, sagt Joe Kaeser, Aufsichtsratsvorsitzender bei Siemens Energy.
Schickt eure&nbsp;Fragen&nbsp;f&uuml;r kommende Folgen und Feedback&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>;&nbsp;<a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
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Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Nachlesen:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/shared-value-die-neuerfindung-des-kapitalismus-a-00000000-0002-0001-0000-000097962209?d=1625499826">Die Neuerfindung des Kapitalismus. Eine Anleitung zum neu denken von Michael Porter und Mark Kramer</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/kapitalismus-debatte-das-ende-der-ag-a-19239c6d-0002-0001-0000-000177064948?d=1619679123">B&ouml;rsennotierte Gesellschaften haben sich &uuml;berholt. Ein Kommentar</a></li>
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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