99 Prozent aller Regeln sind abgeschafft, die Konzernaristokratie entmachtet. Bayer CEO Bill Anderson lässt die Teams entscheiden. Kann diese radikale Transformation gelingen?

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Fallstudie zur Bayer-Transformation von Diemar Palan


Interview mit Gary Hamel


Die Bücher von Gary Hamel heißen unter anderem „Competing for the Future“ und „Das Ende des Managements“. „Humanocracy“ ist sein neuestes Buch.

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99 Prozent aller Regeln sind abgeschafft, die Konzernaristokratie entmachtet. Bayer CEO Bill Anderson l&auml;sst die Teams entscheiden. Kann diese radikale Transformation gelingen?
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<a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/bayer-chemie-und-pharmakonzern-wagt-das-groesste-management-experiment-aller-zeiten-a-76ea0cbc-2ace-4dce-a083-1d370be53b6a">Fallstudie zur Bayer-Transformation von Diemar Palan</a>
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Die B&uuml;cher von Gary Hamel hei&szlig;en unter anderem &bdquo;<a href="https://www.amazon.de/dp/0875847161/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Competing for the Future</a>&ldquo; und &bdquo;<a href="https://www.amazon.de/dp/3430200466/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Das Ende des Managements</a>&ldquo;. &bdquo;<a href="https://www.amazon.de/dp/B07B9HFSHX/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Humanocracy</a>&ldquo; ist sein neuestes Buch.
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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