Terminstress und Hektik sind unproduktiv. Viel zu oft lassen wir uns von unseren Aufgaben steuern, statt bewusst zu entscheiden. Die Unternehmer Swantje Allmers und Michael Trautmann organisieren sich mit der Methode „Getting Things Done“ von David Allen.

Bücher: 


„On the way to new work“ von Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen


„Deep Work“, auf Deutsch: „Konzentriert arbeiten: Regeln für eine Welt voller Ablenkungen“ von Cal Newport


„Die Teerose“ von Jennifer Donelly

Podcast:


Michaels Podcast heißt: On the way to new work.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Terminstress und Hektik sind unproduktiv. Viel zu oft lassen wir uns von unseren Aufgaben steuern, statt bewusst zu entscheiden. Die Unternehmer Swantje Allmers und Michael Trautmann organisieren sich mit der Methode „Getting Things Done“ von David Allen.
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Bücher: 
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<li>
„<a href="https://www.amazon.de/dp/3800666596/ref=nosim?tag=businessmanager-21">On the way to new work</a>“ von Swantje Allmers, Michael Trautmann und Christoph Magnussen
</li>
<li>
„<a href="https://www.amazon.de/dp/0349411905/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Deep Work</a>“, auf Deutsch: „<a href="https://www.amazon.de/dp/3868816577/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Konzentriert arbeiten: Regeln für eine Welt voller Ablenkungen</a>“ von Cal Newport
</li>
<li>
„<a href="https://www.amazon.de/dp/3492242588/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Die Teerose</a>“ von Jennifer Donelly
</li>
</ul>
Podcast:
<ul>
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Michaels Podcast heißt: <a href="https://www.onthewaytonewwork.com/podcast">On the way to new work</a>.
</li>
</ul>
<hr>
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: <a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>
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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
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