Der Podcast Team A startet mit Folge 1 am 25.08.2020

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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Trailer: Team A - der ehrliche Führungspodcast

Verdirbt Macht den Charakter? Es gibt viele negative Glaubenssätze über Macht. Doch wer etwas verändern will, braucht sie. Constanze Buchheim erklärt, wie wir Macht positiv nutzen und der Machtfalle entkommen. 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Weiterlesen:


Wie Macht uns verändert


Krümelmonsterstudie – Macht verändert Verhalten


Karriere: In sieben Schritten zu mehr Macht


Constanzes Buchtipp: Nuts!: Southwest Airlines' Crazy Recipe for Business and Personal Success (Affiliate Link)

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Verdirbt Macht den Charakter? Es gibt viele negative Glaubenssätze über Macht. Doch wer etwas verändern will, braucht sie. Constanze Buchheim erklärt, wie wir Macht positiv nutzen und der Machtfalle entkommen. 
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: <a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>
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Weiterlesen:
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<a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/fuehrungskraefte-wie-macht-den-charakter-veraendert-a-18f1e9ef-0002-0001-0000-000179536104">Wie Macht uns verändert</a>
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<a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/psychologie-so-bleiben-sie-auch-als-fuehrungskraft-gerecht-a-00000000-0002-0001-0000-000158940472">Krümelmonsterstudie – Macht verändert Verhalten</a>
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<a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/in-7-schritten-zu-mehr-macht-a-00000000-0002-0001-0000-000161047073?context=issue">Karriere: In sieben Schritten zu mehr Macht</a>
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<li>
Constanzes Buchtipp: <a href="https://www.amazon.de/dp/0767901843/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Nuts!: Southwest Airlines' Crazy Recipe for Business and Personal Success </a>(Affiliate Link)
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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler
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Keine Angst vor Macht und Mächtigen

Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Weiterlesen:
Jörg Ehmers Blog: ehmers-blog.de
Blog: Wie Rechte reden

Buchtipp:
Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)

Links zu Artikeln und Studien:
Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte
Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer
Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen
Unternehmen in Sachsen

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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Weiterlesen:
<ul>
<li>Jörg Ehmers Blog: <a href="https://www.ehmers-blog.de/">ehmers-blog.de</a></li>
<li><a href="https://steadyhq.com/de/wie-rechte-reden/about">Blog: Wie Rechte reden</a></li>
</ul>
Buchtipp:
<ul>
<li><a href="https://www.amazon.de/dp/3411756799/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)</a></li>
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Links zu Artikeln und Studien:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/purpose-wie-der-danone-chef-am-systemwandel-scheiterte-a-b260fb15-0a9e-41ad-a515-b71491b75cf2">Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte</a></li>
<li><a href="https://www.spiegel.de/wirtschaft/burger-king-neuer-chef-joerg-ehmer-im-interview-ein-burger-ist-keine-quinoa-bowl-a-a20aeef6-2a7e-4723-b73b-8ce2d50043b4">Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/konsumenten-erwarten-dass-unternehmen-und-ceos-stellung-beziehen-a-f74c7286-d71c-4854-8ad2-778f984a133d">Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/politik/deutschland/afd-wie-unternehmen-in-sachsen-mit-politischen-konflikten-in-der-belegschaft-umgehen-a-195fc4b7-4a8d-4e29-8980-be9794e13148">Unternehmen in Sachsen</a></li>
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Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

Fünf Fragen, mit denen ihr euren Werten auf die Spur kommt. Zudem teilt Senior Coach Gudrun Heindorf, was Werte eigentlich sind und wie ihr sie zur Selbstreflexion nutzen könnt.

Wertefragen von Gudrun:


Was begeistert dich an einer Arbeit? (Das kann alles sein – vom Ausfüllen von Excel-Tabellen bis hin zum Mentoring jüngerer Teammitglieder)


Wofür übernimmst du Verantwortung?


Wobei vergisst du die Zeit?


Was würdest du machen, wenn dein Tag eine Stunde länger wäre?


Für welches Thema steigst du in den Ring, selbst wenn du ein persönliches Risiko eingehst?

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Buchempfehlungen: 
„Der Wille zum Sinn“, Viktor E. Frankl
„Trotzdem Ja zum Leben sagen“, Viktor E. Frankl
„Das kleine Übungsheft – Mit schwierigen Zeitgenossen umgehen“ (Bibliothek der guten Gefühle)

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Wertefragen von Gudrun:
<ul>
<li>
Was begeistert dich an einer Arbeit? (Das kann alles sein – vom Ausfüllen von Excel-Tabellen bis hin zum Mentoring jüngerer Teammitglieder)
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<li>
Wofür übernimmst du Verantwortung?
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<li>
Wobei vergisst du die Zeit?
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Was würdest du machen, wenn dein Tag eine Stunde länger wäre?
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Für welches Thema steigst du in den Ring, selbst wenn du ein persönliches Risiko eingehst?
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Buchempfehlungen: 
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<li>„Der Wille zum Sinn“, Viktor E. Frankl</li>
<li>„Trotzdem Ja zum Leben sagen“, Viktor E. Frankl</li>
<li>„Das kleine Übungsheft – Mit schwierigen Zeitgenossen umgehen“ (Bibliothek der guten Gefühle)</li>
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