Digitale und hybride Zusammenarbeit führen schnell zu Überlastung und Erschöpfung. Führungskräfte müssen deshalb verstehen, wie Kreativität entsteht und, wie sie Ruhe ins Team tragen.

Unsere Gesprächspartnerin in dieser Folge: Bestsellerautorin Rahaf Harfoush

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 

Weiterlesen:


Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitert


Selbstorganisation – wie ihr einen Tag ungestört arbeitet


Führen in unruhigen Zeiten


Acht Schritte für mehr Gelassenheit


Stark in stürmischen Zeiten

Strategie zum Frühstück
Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers.
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Digitale und hybride Zusammenarbeit führen schnell zu Überlastung und Erschöpfung. Führungskräfte müssen deshalb verstehen, wie Kreativität entsteht und, wie sie Ruhe ins Team tragen.
Unsere Gesprächspartnerin in dieser Folge: Bestsellerautorin Rahaf Harfoush
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: <a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>; <a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>
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Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz Musik: Constantin Müller 
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Weiterlesen:
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<a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/homeoffice-wie-digitale-tools-die-produktivitaet-senken-rahaf-harfoush-im-interview-a-9807413c-0002-0001-0000-000180190328">Wieso Homeoffice in vielen Unternehmen scheitert</a>
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<a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/homeoffice-wie-digitale-tools-die-produktivitaet-senken-rahaf-harfoush-im-interview-a-9807413c-0002-0001-0000-000180190328"></a><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/wie-sie-einen-tag-ungestoert-bleiben-a-00000000-0002-0001-0000-000157186708">Selbstorganisation – wie ihr einen Tag ungestört arbeitet</a>
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<a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/wie-sie-einen-tag-ungestoert-bleiben-a-00000000-0002-0001-0000-000157186708"></a><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/8-erkenntnisse-die-resiliente-menschen-in-der-krise-gelernt-haben-und-jetzt-beherzigen-5607083">Führen in unruhigen Zeiten</a>
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<a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/8-erkenntnisse-die-resiliente-menschen-in-der-krise-gelernt-haben-und-jetzt-beherzigen-5607083"></a><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/sanfte-aktivierung-diese-acht-schritte-in-richtung-gelassenheit-solltest-du-kennen-5345950?xng_share_origin=web">Acht Schritte für mehr Gelassenheit</a>
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<a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/sanfte-aktivierung-diese-acht-schritte-in-richtung-gelassenheit-solltest-du-kennen-5345950?xng_share_origin=web"></a><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/vorbereitung-ist-die-halbe-miete-acht-tipps-wie-sie-in-sturmischen-zeiten-stabil-und-zuversichtlich-bleiben-5093173?xng_share_origin=web">Stark in stürmischen Zeiten</a>
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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