Mit vier Strategien werden Führungskräfte zu klügeren Verlierern, sagt Vordenker Tim Lebrecht. Vor allem sollten wir lernen über Emotionen zu sprechen. 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Musik: Constantin Müller  

 

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Tim Leberecht: Welche Art von Verlierer wollen Sie sein?
Niederlagen einfach abhaken und weitermachen: Das führt nicht dazu, dass wir aus Fehlern wirklich lernen.
Nico Rose: Fehler sind wünschenswert? Ja, klar! Wenn es die richtigen sind ...
Noemi Schöni: Die Rückschläge in meinem Leben haben mich vorangebracht 
Marcell Jansen: Neuanfänge: Was ich aus meinen Tiefschlägen gelernt habe 

 

 

Mit vier Strategien werden F&uuml;hrungskr&auml;fte zu kl&uuml;geren Verlierern, sagt&nbsp;Vordenker Tim Lebrecht.&nbsp;Vor allem&nbsp;sollten wir lernen&nbsp;&uuml;ber&nbsp;Emotionen&nbsp;zu sprechen.&nbsp;
Schickt eure&nbsp;Fragen&nbsp;f&uuml;r kommende Folgen und Feedback&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>;&nbsp;<a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
Musik: Constantin M&uuml;ller &nbsp;
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/niederlagen-welche-art-von-verlierer-wollen-sie-sein-a-97e24a29-22b9-406c-ac21-11d3f2901aa8">Tim Leberecht: </a><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/niederlagen-welche-art-von-verlierer-wollen-sie-sein-a-97e24a29-22b9-406c-ac21-11d3f2901aa8">Welche Art von Verlierer wollen Sie sein?</a> Niederlagen einfach abhaken und weitermachen: Das f&uuml;hrt nicht dazu, dass wir aus Fehlern wirklich lernen.</li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/fehler-sind-wunschenswert-ja-klar-wenn-es-die-richtigen-sind-3254778&nbsp;">Nico Rose: Fehler sind w&uuml;nschenswert? Ja, klar! Wenn es die richtigen sind ...</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/klartext/die-ruckschlage-in-meinem-leben-haben-mich-vorangebracht-3475 &nbsp;">Noemi Sch&ouml;ni: Die R&uuml;ckschl&auml;ge in meinem Leben haben mich vorangebracht&nbsp;</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/neuanfange-was-ich-aus-meinen-tiefschlagen-gelernt-habe-3030466&nbsp;">Marcell Jansen: Neuanf&auml;nge: Was ich aus meinen Tiefschl&auml;gen gelernt habe&nbsp;</a></li>
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Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.

Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.

„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.

Im Podcast &bdquo;Lead Forward&ldquo; spricht Chefredakteurin Gesine Braun &uuml;ber die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von F&uuml;hrungskr&auml;ften &ndash; im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.
Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von f&uuml;hrenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im F&uuml;hrungsalltag umsetzen lassen.
&bdquo;Lead Forward&ldquo; erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und &uuml;berall dort, wo es Podcasts gibt &ndash; unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der w&ouml;chentliche Newsletter &bdquo;<a href="https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/">Lead Forward</a>&ldquo; von Gesine Braun.