Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.

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Weiterlesen:
Jörg Ehmers Blog: ehmers-blog.de
Blog: Wie Rechte reden

Buchtipp:
Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)

Links zu Artikeln und Studien:
Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte
Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer
Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen
Unternehmen in Sachsen

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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.
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<li>Jörg Ehmers Blog: <a href="https://www.ehmers-blog.de/">ehmers-blog.de</a></li>
<li><a href="https://steadyhq.com/de/wie-rechte-reden/about">Blog: Wie Rechte reden</a></li>
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Buchtipp:
<ul>
<li><a href="https://www.amazon.de/dp/3411756799/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)</a></li>
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Links zu Artikeln und Studien:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/purpose-wie-der-danone-chef-am-systemwandel-scheiterte-a-b260fb15-0a9e-41ad-a515-b71491b75cf2">Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte</a></li>
<li><a href="https://www.spiegel.de/wirtschaft/burger-king-neuer-chef-joerg-ehmer-im-interview-ein-burger-ist-keine-quinoa-bowl-a-a20aeef6-2a7e-4723-b73b-8ce2d50043b4">Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/konsumenten-erwarten-dass-unternehmen-und-ceos-stellung-beziehen-a-f74c7286-d71c-4854-8ad2-778f984a133d">Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/politik/deutschland/afd-wie-unternehmen-in-sachsen-mit-politischen-konflikten-in-der-belegschaft-umgehen-a-195fc4b7-4a8d-4e29-8980-be9794e13148">Unternehmen in Sachsen</a></li>
</ul>
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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler
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Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.

Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.

„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.

Im Podcast &bdquo;Lead Forward&ldquo; spricht Chefredakteurin Gesine Braun &uuml;ber die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von F&uuml;hrungskr&auml;ften &ndash; im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.
Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von f&uuml;hrenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im F&uuml;hrungsalltag umsetzen lassen.
&bdquo;Lead Forward&ldquo; erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und &uuml;berall dort, wo es Podcasts gibt &ndash; unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der w&ouml;chentliche Newsletter &bdquo;<a href="https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/">Lead Forward</a>&ldquo; von Gesine Braun.