Was macht echte Führungsstärke aus? Können auch leise Töne Kraft entfalten? Managerin Andrea Wasmuth über den Kulturwandel in der Handelsblatt Media Group.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller 

Nachlesen:
Führungskräfte: Wie Macht den Charakter verändert
Motivation: Führen wie ein Coach
Transformation in Unternehmen: Person schlägt Prozess
Neue Führung – Vertrauen als essentielle Basis
Wieso "Das Neue Führen" eine Frage der Haltung und nicht der Methode ist
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Was macht echte F&uuml;hrungsst&auml;rke aus? K&ouml;nnen auch leise T&ouml;ne Kraft entfalten? Managerin Andrea Wasmuth &uuml;ber den Kulturwandel in der Handelsblatt Media Group.
Schickt eure&nbsp;Fragen&nbsp;f&uuml;r kommende Folgen und Feedback&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>;&nbsp;<a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
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Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Nachlesen:
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/selbstmanagement/fuehrungskraefte-wie-macht-den-charakter-veraendert-a-18f1e9ef-0002-0001-0000-000179536104">F&uuml;hrungskr&auml;fte: Wie Macht den Charakter ver&auml;ndert</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/motivation-fuehrungskraefte-sollten-mitarbeiter-coachen-a-00000000-0002-0001-0000-000171530702">Motivation: F&uuml;hren wie ein Coach</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/transformation-warum-fuehrungskraefte-entscheidend-sind-a-123c53e5-0002-0001-0000-000179057711">Transformation in Unternehmen: Person schl&auml;gt Prozess</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/neue-fuhrung-vertrauen-als-essentielle-basis-3423063?xng_share_origin=web">Neue F&uuml;hrung &ndash; Vertrauen als essentielle Basis</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/wieso-das-neue-fuhren-eine-frage-der-haltung-und-nicht-der-methode-ist-3941573">Wieso "Das Neue F&uuml;hren" eine Frage der Haltung und nicht der Methode ist</a></li>
<li><a href="https://abo.manager-magazin.de/?requestAccessToken=true&amp;sara_icid=dirl_upd_lbOBvX27SMBW0fOpeU8VgMCMu32U2t&amp;targetUrl=https:%2F%2Fwww.manager-magazin.de%2Ffuermich%2F">Zum Harvard Business manager Abo</a></li>
</ul>

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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