Arbeitende Mütter haben in der Pandemie psychisch am stärksten gelitten –im europäischen Vergleich schneidet Deutschland besonders schlecht ab. Was wir konkret tun können für Gleichberechtigung und Vereinbarkeit. 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller 

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Equal Pay: Was Deutschland in Sachen Gleichstellung von Spanien und Belgien lernen kann
Work-Life-Balance: Väter, engagiert euch für die Familie!
Unternehmensführung: Warum Diversity oft nichts bringt (und wie es besser geht)
„Equal Pay Day“: Mind the Gap!
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Arbeitende M&uuml;tter haben in der Pandemie psychisch am st&auml;rksten gelitten &ndash;im europ&auml;ischen Vergleich schneidet Deutschland besonders schlecht ab. Was wir konkret tun k&ouml;nnen f&uuml;r Gleichberechtigung und Vereinbarkeit.&nbsp;
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Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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