Christiane zu Salm wurde früh bekannt als Europa-Chefin des Musiksenders MTV. Heute ist sie Sterbebegleiterin und Coach. Und sagt: „Ich will nicht mehr ankommen, ich liebe meine Suche“. 

Feedback und Fragen an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com 

Musik: Constantin Müller 

Vielleicht kämpfst du selbst gerade mit einer Krise oder Trauer. Jeder braucht mal Hilfe. Eine erste Anlaufstelle ist die Telefonseelsorge: 0800-1110111 (evangelisch) oder 0800-1110222 (katholisch) oder 116123. 

Weiterlesen  

Umgang mit Trauer 
Die Corona-Krise ist ein Schock, der das Leben vieler Menschen nachhaltig beeinflusst hat. Viele empfinden Trauer - selbst nach ihrer Rückkehr ins Büro. Tipps für Führungskräfte, damit umzugehen 
https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/corona-wie-fuehrungskraefte-mitarbeitern-durch-die-krise-helfen-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000171978391 

Führen in Zeiten der Angst 
So schaffen Sie es, andere aufzubauen, wenn Sie selbst zu kämpfen haben. 
https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/wie-chefs-in-zeiten-der-angst-fuehren-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000172874365 

Selbstfürsorge 
Nico Rose und Claus Verfürth über Resilienz 
https://www.xing.com/news/insiders/articles/uber-die-systemische-natur-der-resilienz-3665569
https://www.xing.com/news/insiders/articles/resilienz-schafft-gute-fuhrung-3466913 

Unterstützung für trauernde Teammitglieder 
Das Büro wird in der Regel frei gehalten von Themen rund um Tod und Trauer. Doch diese Tabuisierung wirkt negativ. So können Sie Unterstützung bieten. 
https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/trauerfall-so-koennen-sie-angemessene-unterstuetzung-bieten-a-00000000-0002-0001-0000-000165377625 

Mentaler Stress: So können Teams gemeinsam damit umgehen 
https://www.xing.com/news/insiders/articles/mentaler-stress-so-konnen-teams-gemeinsam-damit-umgehen-2663833

Christiane zu Salm wurde fr&uuml;h bekannt als Europa-Chefin des Musiksenders MTV. Heute ist sie Sterbebegleiterin und Coach. Und sagt: &bdquo;Ich will nicht mehr ankommen, ich liebe meine Suche&ldquo;.&nbsp;
Feedback und Fragen an: <a href="mailto:antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de">antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de</a>; <a href="mailto:astrid.maier@xing.com">astrid.maier@xing.com</a>&nbsp;
Musik: Constantin M&uuml;ller&nbsp;
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Vielleicht k&auml;mpfst du selbst gerade mit einer Krise oder Trauer. Jeder braucht mal Hilfe. Eine erste Anlaufstelle ist die Telefonseelsorge: 0800-1110111 (evangelisch) oder 0800-1110222 (katholisch) oder 116123.&nbsp;
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Weiterlesen&nbsp;&nbsp;
Umgang mit Trauer&nbsp; Die Corona-Krise ist ein Schock, der das Leben vieler Menschen nachhaltig beeinflusst hat. Viele empfinden Trauer - selbst nach ihrer R&uuml;ckkehr ins B&uuml;ro. Tipps f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte, damit umzugehen&nbsp; <a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/corona-wie-fuehrungskraefte-mitarbeitern-durch-die-krise-helfen-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000171978391">https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/corona-wie-fuehrungskraefte-mitarbeitern-durch-die-krise-helfen-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000171978391</a>&nbsp;
F&uuml;hren in Zeiten der Angst&nbsp; So schaffen Sie es, andere aufzubauen, wenn Sie selbst zu k&auml;mpfen haben.&nbsp; <a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/wie-chefs-in-zeiten-der-angst-fuehren-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000172874365">https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/wie-chefs-in-zeiten-der-angst-fuehren-koennen-a-00000000-0002-0001-0000-000172874365</a>&nbsp;
Selbstf&uuml;rsorge&nbsp; Nico Rose und Claus Verf&uuml;rth &uuml;ber Resilienz&nbsp; <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.xing.com%2Fnews%2Finsiders%2Farticles%2Fuber-die-systemische-natur-der-resilienz-3665569&amp;data=04%7C01%7Cantonia.goetsch%40harvardbusinessmanager.de%7Cf5cfc784062c432f2d1008d8a0323a67%7C2a185271160e4f83bc48de23e86ed4ea%7C0%7C0%7C637435484876188324%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=9dQWYQWMCCqIVtS%2F9Zxu9hiTasHiPWWwBTvS0G65qsY%3D&amp;reserved=0">https://www.xing.com/news/insiders/articles/uber-die-systemische-natur-der-resilienz-3665569</a> <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.xing.com%2Fnews%2Finsiders%2Farticles%2Fresilienz-schafft-gute-fuhrung-3466913&amp;data=04%7C01%7Cantonia.goetsch%40harvardbusinessmanager.de%7Cf5cfc784062c432f2d1008d8a0323a67%7C2a185271160e4f83bc48de23e86ed4ea%7C0%7C0%7C637435484876198277%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=13LangiSl2Ql%2F%2FAx90UIUXKI5D3ywsDR4DXe8rIAVdY%3D&amp;reserved=0">https://www.xing.com/news/insiders/articles/resilienz-schafft-gute-fuhrung-3466913</a>&nbsp;
Unterst&uuml;tzung f&uuml;r trauernde Teammitglieder&nbsp; Das B&uuml;ro wird in der Regel frei gehalten von Themen rund um Tod und Trauer. Doch diese Tabuisierung wirkt negativ. So k&ouml;nnen Sie Unterst&uuml;tzung bieten.&nbsp; <a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/trauerfall-so-koennen-sie-angemessene-unterstuetzung-bieten-a-00000000-0002-0001-0000-000165377625">https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/trauerfall-so-koennen-sie-angemessene-unterstuetzung-bieten-a-00000000-0002-0001-0000-000165377625</a>&nbsp;
Mentaler Stress: So k&ouml;nnen Teams gemeinsam damit umgehen&nbsp; <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.xing.com%2Fnews%2Finsiders%2Farticles%2Fmentaler-stress-so-konnen-teams-gemeinsam-damit-umgehen-2663833&amp;data=04%7C01%7Cantonia.goetsch%40harvardbusinessmanager.de%7Cf5cfc784062c432f2d1008d8a0323a67%7C2a185271160e4f83bc48de23e86ed4ea%7C0%7C0%7C637435484876208234%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=M4NF3lGLsK%2FavYWqpo1%2F118A6rM8vQuyReXRsnK7jCU%3D&amp;reserved=0">https://www.xing.com/news/insiders/articles/mentaler-stress-so-konnen-teams-gemeinsam-damit-umgehen-2663833</a>

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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