Radikaler Fokus auf das, was möglich ist. Klare Regeln, Jammerzirkel durchbrechen. Wirtschaftspsychologin Vera Starker erklärt, wie zuversichtliche Führung gelingt und warum Arbeit ein großartiger Ort sein könnte in einer unsicheren Welt.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

Weiterlesen:
Artikel von Vera Starker zum konzentrierten Arbeiten
Autoritäre Führung


„Im Grunde gut“ – von Rutger Bregman

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Radikaler Fokus auf das, was m&ouml;glich ist. Klare Regeln, Jammerzirkel durchbrechen. Wirtschaftspsychologin Vera Starker erkl&auml;rt, wie zuversichtliche F&uuml;hrung gelingt und warum Arbeit ein gro&szlig;artiger Ort sein k&ouml;nnte in einer unsicheren Welt.
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Produziert: Marc Gl&uuml;cks, Paul G&auml;bler Musik: Philipp Fackler
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<li data-pm-slice="1 3 []"><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/fokuszeit-konzentriert-arbeiten-und-ablenkungen-vermeiden-a-eae024e4-23a6-422b-9ef2-611dcaecc0fe">Artikel von Vera Starker zum konzentrierten Arbeiten</a></li>
<li data-pm-slice="1 3 []"><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/fuehrung/unternehmen-in-der-krise-autoritaere-fuehrung-ist-die-falsche-pille-a-90bd6804-3261-4bb0-83ac-7ee92cd99a23">Autorit&auml;re F&uuml;hrung</a></li>
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&bdquo;Im Grunde gut&ldquo; &ndash; von Rutger Bregman
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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