Fast alle Unternehmen werben mit flexiblen Arbeitszeiten, Sabbaticals und New Work, doch oft steckt dahinter die gleiche alte Hierarchie und Kontrollwahn. Woran lässt sich erkennen, ob New Work in Ihrem Unternehmen nur schöner Schein ist? Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie, teilt die Warnzeichen und gibt Tipps für einen respektvollen Umgang in der hybriden Zusammenarbeit. 



Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 

Weiterlesen:
Woran Sie im Homeoffice merken, dass New Work in Ihrem Unternehmen nur ein Buzzword ist
Wann New Work funktioniert – und wann nicht
Arbeiten in zwei Welten
Gibt es ein Leben nach dem Homeoffice? Und wenn ja, wo?

Strategie zum Frühstück
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Fast alle Unternehmen werben mit flexiblen Arbeitszeiten, Sabbaticals und New Work, doch oft steckt dahinter die gleiche alte Hierarchie und Kontrollwahn. Woran lässt sich erkennen, ob New Work in Ihrem Unternehmen nur schöner Schein ist? Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie, teilt die Warnzeichen und gibt Tipps für einen respektvollen Umgang in der hybriden Zusammenarbeit. 
 
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Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz Musik: Constantin Müller 
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Weiterlesen:
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<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/woran-sie-im-homeoffice-merken-dass-new-work-in-ihrem-unternehmen-nur-ein-buzzword-ist-4562757?xng_share_origin=web">Woran Sie im Homeoffice merken, dass New Work in Ihrem Unternehmen nur ein Buzzword ist</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/new-work-in-der-praxis-wann-es-funktioniert-und-wann-nicht-a-00000000-0002-0001-0000-000173902273">Wann New Work funktioniert – und wann nicht</a></li>
<li><a href="https://www.manager-magazin.de/harvard/fuehrung/new-work-studie-arbeiten-in-zwei-welten-a-00000000-0002-0001-0000-000173902274">Arbeiten in zwei Welten</a></li>
<li><a href="https://www.xing.com/news/insiders/articles/gibt-es-ein-leben-nach-dem-homeoffice-und-wenn-ja-wo-4605182?xng_share_origin=web">Gibt es ein Leben nach dem Homeoffice? Und wenn ja, wo?</a></li>
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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 

Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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