Wut ist im Job tabu. Das gilt besonders für Frauen. Wer Ärger oder gar Zorn zeigt, gilt als leicht reizbar oder emotional. Dabei hat Wut auch viele positive Seiten, wie Studien belegen. Medienunternehmerin Esra Karakaya teilt, wie sie ihre Wut entdeckte und heute nutzt, um kreativ zu sein und Ziele zu erreichen.

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Mein Newsletter „Chefin des Zorns“
„Wie wir Wut nutzen, um Ziele zu erreichen“
Studie von Victoria Brescoll, freier Download: „Can an angry woman get ahead?“
„Die Kraft des weiblichen Zorns“

Esras Buchtipp:
Desmond Tutu: „Das Buch des Vergebens: Vier Schritte zu mehr Menschlichkeit“

Hören:
„The Creative Power of Misfits“ mit Adam Grant

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Wut ist im Job tabu. Das gilt besonders für Frauen. Wer Ärger oder gar Zorn zeigt, gilt als leicht reizbar oder emotional. Dabei hat Wut auch viele positive Seiten, wie Studien belegen. Medienunternehmerin Esra Karakaya teilt, wie sie ihre Wut entdeckte und heute nutzt, um kreativ zu sein und Ziele zu erreichen.
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<li><a href="https://www.manager-magazin.de/hbm/selbstmanagement/frust-am-arbeitsplatz-wie-sie-wut-nutzen-um-ihre-ziele-zu-erreichen-a-7e81f715-1075-46f6-b3f4-5d89f31850bd">„Wie wir Wut nutzen, um Ziele zu erreichen“</a></li>
<li><a href="https://www.academia.edu/14163780/Can_an_Angry_Woman_Get_Ahead_Status_Conferral_Gender_and_Expression_of_Emotion_in_the_Workplace">Studie von Victoria Brescoll, freier Download: „Can an angry woman get ahead?“</a></li>
<li><a href="https://www.humanresourcesmanager.de/leadership-gender-die-kraft-des-weiblichen-zorns/">„Die Kraft des weiblichen Zorns“</a></li>
</ul>
Esras Buchtipp:
<ul>
<li><a href="https://www.amazon.de/dp/3793422496/ref=nosim?tag=businessmanager-21">Desmond Tutu: „Das Buch des Vergebens: Vier Schritte zu mehr Menschlichkeit“</a></li>
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<li><a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-creative-power-of-misfits/id1346314086?i=1000431105765">„The Creative Power of Misfits“ mit Adam Grant</a></li>
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Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler Musik: Philipp Fackler
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Im Podcast „Lead Forward“ spricht Chefredakteurin Gesine Braun über die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von Führungskräften – im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.

Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von führenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im Führungsalltag umsetzen lassen.

„Lead Forward“ erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und überall dort, wo es Podcasts gibt – unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der wöchentliche Newsletter „Lead Forward“ von Gesine Braun.

Im Podcast &bdquo;Lead Forward&ldquo; spricht Chefredakteurin Gesine Braun &uuml;ber die wichtigsten Fragen aus dem Alltag von F&uuml;hrungskr&auml;ften &ndash; im Wechsel mit den beiden Redakteurinnen Christiane Sommer und Wiebke Harms.
Christiane Sommer und Wiebke Harms bringen das Wissen von f&uuml;hrenden Leadership-Expertinnen und -Experten und aktuelle Studien mit. So entstehen in jeder Folge fundierte, praxistaugliche Impulse, die sich direkt im F&uuml;hrungsalltag umsetzen lassen.
&bdquo;Lead Forward&ldquo; erscheint ab sofort jeden zweiten Dienstag auf der Website des Harvard Business managers, in der App und &uuml;berall dort, wo es Podcasts gibt &ndash; unter anderem bei Spotify und Apple. Begleitend erscheint weiterhin auch der w&ouml;chentliche Newsletter &bdquo;<a href="https://www.manager-magazin.de/thema/lead-forward/">Lead Forward</a>&ldquo; von Gesine Braun.