Uma carreira exitosa é, na grande maioria das vezes, composta por muito trabalho, humildade, dedicação, persistência, reputação e aprendizagem continua.

Para conversar sobre a cauda longa das carreiras, treinamento e desenvolvimento, habilidades de liderança, conflitos e feedback teremos neste episodio Marcelo Egéa, psicologo, dono da SerTotal, consultor e professor com enorme experiência e vivência em Recursos Humanos, assessorando diversos executivos de grandes empresas no Brasil e exterior.

Nesse bate-papo, Marcelo traz exemplos e casos práticos que ilustram como está sendo visto atualmente o mercado de trabalho para os Talentos Seniores; as deficiências que precisam ser debatidas, entendidas e acordadas; as ferramentas de ensino virtual e a distância; o futuro do treinamento e desenvolvimento corporativo e chama a atenção para os grandes benefícios que todos podem colher quando atingido um maior grau de amadurecimento e racionalidade no diálogo inter-geracional.

A flexibilidade, o autoconhecimento, o posicionamento correto diante das circunstâncias e do contexto, formam elementos fundamentais para empresas e colaboradores construírem juntos um ambiente ganha-ganha de longo prazo, deixando uma trilha de sucesso profissional para o futuro humano no mercado de trabalho, seja ele qual for.

Vamos aprender enquanto vivemos, sempre!

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O Tabula Rasa é produzido pelaRádiofobia Podcast e Multimídia e publicado pelaRádiofobia Podcast Network.

Uma carreira exitosa é, na grande maioria das vezes, composta por muito trabalho, humildade, dedicação, persistência, reputação e aprendizagem continua.
Para conversar sobre a cauda longa das carreiras, treinamento e desenvolvimento, habilidades de liderança, conflitos e feedback teremos neste episodio Marcelo Egéa, psicologo, dono da SerTotal, consultor e professor com enorme experiência e vivência em Recursos Humanos, assessorando diversos executivos de grandes empresas no Brasil e exterior.
Nesse bate-papo, Marcelo traz exemplos e casos práticos que ilustram como está sendo visto atualmente o mercado de trabalho para os Talentos Seniores; as deficiências que precisam ser debatidas, entendidas e acordadas; as ferramentas de ensino virtual e a distância; o futuro do treinamento e desenvolvimento corporativo e chama a atenção para os grandes benefícios que todos podem colher quando atingido um maior grau de amadurecimento e racionalidade no diálogo inter-geracional.
A flexibilidade, o autoconhecimento, o posicionamento correto diante das circunstâncias e do contexto, formam elementos fundamentais para empresas e colaboradores construírem juntos um ambiente ganha-ganha de longo prazo, deixando uma trilha de sucesso profissional para o futuro humano no mercado de trabalho, seja ele qual for.
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Através de uma pauta multidisciplinar que desmistifique e motive o pensamento, o debate e um melhor entendimento do ecossistema Senior, constituído por uma população global com expectativa de vida acima dos 75 anos, o podcast Tabula Rasa vem discutir os impactos, benefícios, oportunidades e necessidades que virão com esta pirâmide etária mais madura.

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Tabula Rasa

Através de uma pauta multidisciplinar que desmistifique e motive o pensamento, o debate e um melhor entendimento do ecossistema Senior, constituído por uma população global com expectativa de vida acima dos 75 anos, o podcast Tabula Rasa vem discutir os impactos, benefícios, oportunidades e necessidades que virão com esta pirâmide etária mais madura.

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