Det er tid for årsrapportering – og det ikke alle virksomheter er klar over, er at de aller fleste nå må rapportere på likelønn, ufrivillig deltid og hva virksomheten gjør for å fremme likestilling og mangfold, og hindre diskriminering og trakassering. Isabelle Ringnes fra EqualityCheck og Mette Fossum fra Sustainability AS går nærmere inn på temaet likestilling og mangfold, og aktivitets og redegjørelsesplikten i denne episoden av podkasten Sustainability.

Podkasten er produsert av Jonas Bjørnes, rådgiver i søsterselskapet First House.