Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. De ANWB is één van kanshebbers.

Als je aan mobiliteit denkt, dan kom je al snel bij de ANWB uit. De bond heeft meer dan 4.000 medewerkers en wil graag een voortrekkersrol spelen op het gebied van het mobiliteitsbeleid. Daarmee wordt een bijdrage geleverd aan belangrijke doelstellingen, zoals nul verkeersdoden, nul CO2-uitstoot en nul files. Verder werd er goed geluisterd naar de wensen van het personeel. 'Ze vroegen om meer flexibiliteit, keuzevrijheid en een faire vergoeding', vertelt Jan Jaap Krijtenburg, manager compensation & benefits. 

De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. De ANWB is &eacute;&eacute;n van kanshebbers.
Als je aan mobiliteit denkt, dan kom je al snel bij de ANWB uit. De bond heeft meer dan 4.000 medewerkers en wil graag een voortrekkersrol spelen op het gebied van het mobiliteitsbeleid. Daarmee wordt een bijdrage geleverd aan belangrijke doelstellingen, zoals nul verkeersdoden, nul CO2-uitstoot en nul files. Verder werd er goed geluisterd naar de wensen van het personeel. 'Ze vroegen om meer flexibiliteit, keuzevrijheid en een faire vergoeding', vertelt Jan Jaap Krijtenburg, manager compensation &amp; benefits.&nbsp;
De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in <a href="https://www.bnr.nl/podcast/bnr-mobility">BNR Mobility</a>.

In Spitsbrekers gaan we op zoek naar slimme, inspirerende initiatieven van bedrijven die de files omzeilen. De bedrijven met de beste ideeën hoor je wekelijks op BNR en je leest erover op www.spitsbrekers.nl.

Advertisement