Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. AFAS Software is één van kanshebbers.

Operationeel directeur Robbert de Ruijter vindt dat het mobiliteitsbeleid vooral goed moet zijn voor de 550 medewerkers. Het bedrijf heeft als richtlijn dat ze 30.000 kilometer per jaar rijden. 'We werken volledig online, maar wij leggen het vertrouwen bij de medewerker dat ze zelf de goede keuze maken.' Ze gaan niet meer vijf dagen in de week naar de klant, maar twee of drie. 'Dan hebben we met die 30.000 kilometer een fantastische richtlijn.'

De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in BNR Mobility.

Vijf bedrijven maken kans op de Spitsbreker van het jaar-award. De afgelopen weken kwamen ze langs in BNR Mobility. AFAS Software is &eacute;&eacute;n van kanshebbers.
Operationeel directeur Robbert de Ruijter vindt dat het mobiliteitsbeleid vooral goed moet zijn voor de 550 medewerkers. Het bedrijf heeft als richtlijn dat ze 30.000 kilometer per jaar rijden. 'We werken volledig online, maar wij leggen het vertrouwen bij de medewerker dat ze zelf de goede keuze maken.' Ze gaan niet meer vijf dagen in de week naar de klant, maar twee of drie. 'Dan hebben we met die 30.000 kilometer een fantastische richtlijn.'
De jury van Spitsbrekers reikt de Spitsbreker van het jaar-award maandag 31 januari tussen 15:30 uur en 16:00 uur uit in <a href="https://www.bnr.nl/podcast/bnr-mobility">BNR Mobility</a>.

In Spitsbrekers gaan we op zoek naar slimme, inspirerende initiatieven van bedrijven die de files omzeilen. De bedrijven met de beste ideeën hoor je wekelijks op BNR en je leest erover op www.spitsbrekers.nl.

Advertisement