第136回のテーマは「中途採用の落とし穴を考える（前編）」です。 
深刻な人手不足が続く今、人材採用は企業の命運を分ける最重要課題となっています。 
「即戦力」や「優秀さ」という言葉に惑わされ、かえって組織の採用力を下げてしまう――。
社労士の北さんが、そんな意外な「落とし穴」について鋭く切り込みます。 
学歴、経歴、人柄……多様な条件が並ぶ中で、真に重視すべき基準とは何か。 
採用の失敗を未然に防ぎ、自社に最適な人材を見極めるための新しい視点をお届けします。
経営者や採用担当者の方は必聴の内容です！
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！

番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

 

第136回のテーマは「中途採用の落とし穴を考える（前編）」です。&nbsp; 深刻な人手不足が続く今、人材採用は企業の命運を分ける最重要課題となっています。&nbsp; 「即戦力」や「優秀さ」という言葉に惑わされ、かえって組織の採用力を下げてしまう――。 社労士の北さんが、そんな意外な「落とし穴」について鋭く切り込みます。&nbsp; 学歴、経歴、人柄&hellip;&hellip;多様な条件が並ぶ中で、真に重視すべき基準とは何か。&nbsp; 採用の失敗を未然に防ぎ、自社に最適な人材を見極めるための新しい視点をお届けします。 経営者や採用担当者の方は必聴の内容です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！
番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
&nbsp;

静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、
働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。
番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。
https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html

静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、 働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。 番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。 https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html