第70回目のテーマは、「介護離職を防ぐ「介護」に対する概念と支援制度」
今回は前回に引き続き「育児介護休業法」の「介護休業制度」のお話をします。
前回のお話を聞いて「通算93日しか介護休業できないなら離職を考えるしかない…」
と思ってしまった人も少なくないと思いますが、
「介護」に対する概念と支援制度を知ることによって、
介護と仕事の両立が可能になる場合もあります！

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社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！

番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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第70回目のテーマは、「介護離職を防ぐ「介護」に対する概念と支援制度」 今回は前回に引き続き「育児介護休業法」の「介護休業制度」のお話をします。 前回のお話を聞いて「通算93日しか介護休業できないなら離職を考えるしかない…」 と思ってしまった人も少なくないと思いますが、 「介護」に対する概念と支援制度を知ることによって、 介護と仕事の両立が可能になる場合もあります！
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします！
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静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、
働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。
番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。
https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html

静岡市駿河区にある青葉社会保険労務士事務所　所長の北澤 哲也が、 働く人に関する法律やエピソードをお伝えする番組です。 番組へのメッセージはHPお問い合わせからお気軽にお寄せください。 https://www.sharoushi-aoba.jp/contact.html

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