Ser ou não serSer ou não ser
Clean

Miguel Patrício da Kraft Heinz: “As pessoas tendem a contratar alguém como elas. Definem-se como padrão e pensam ‘Sou tão bom que só quero colaboradores que sejam como eu’”Miguel Patrício da Kraft Heinz: “As pessoas tendem a contratar alguém como elas. Definem-se como padrão e pensam ‘Sou tão bom que só quero colaboradores que sejam como eu’”

View descriptionShare

Acredita que os opostos são fundamentais para fazer crescer uma empresa e diz que uma equipa constituída só por “Ronaldos” seria a pior do mundo. O chairman da Kraft Heinz já preparou a sua sucessão e, agora que tem mais tempo, pretende estar mais em Portugal. Diz que o país tem de atrair mais progresso e com isso gerar mais postos de trabalho. Oiça a conversa com Miguel Patrício no podcast Ser ou Não Ser

  • Facebook
  • X (Twitter)
  • WhatsApp
  • Email
  • Download

In 1 playlist(s)

  1. Ser ou não ser

    49 clip(s)

Ser ou não ser

Um podcast semanal sobre o mundo da sustentabilidade, da ecologia e da responsabilidade. A cada epis 
Social links
Follow podcast
Recent clips
Browse 49 clip(s)