En marzo de 2020 la pandemia por la COVID-19 obligó a las empresas a reformular urgentemente la forma de hacer las cosas. La necesidad de revisar determinadas inercias e ineficiencias llevó a un verdadero cambio de paradigma: era imprescindible situar a las personas en el centro de la toma de decisiones, re-humanizar las empresas.

En el episodio de hoy, analizamos este nuevo escenario en compañía de Xavier Marcet, consultor en estrategia, innovación y emprendimiento corporativo, y compartimos una mesa redonda con tres mujeres que viven muy de cerca qué significa poner a las personas en el centro: Gabriela Aliaga, directora de personas y bienestar de la cadena de hoteles Artiem, una empresa B Corp; Anabel Fernández, es CEO de la B Corp Affor Health, y Monsterrat Pitarch, trabajadora en una tienda de la cadena de supermercados Veritas, también B Corp.

En marzo de 2020 la pandemia por la COVID-19 obligó a las empresas a reformular urgentemente la forma de hacer las cosas. La necesidad de revisar determinadas inercias e ineficiencias llevó a un verdadero cambio de paradigma: era imprescindible situar a las personas en el centro de la toma de decisiones, re-humanizar las empresas.
En el episodio de hoy, analizamos este nuevo escenario en compañía de Xavier Marcet, consultor en estrategia, innovación y emprendimiento corporativo, y compartimos una mesa redonda con tres mujeres que viven muy de cerca qué significa poner a las personas en el centro: Gabriela Aliaga, directora de personas y bienestar de la cadena de hoteles Artiem, una empresa B Corp; Anabel Fernández, es CEO de la B Corp Affor Health, y Monsterrat Pitarch, trabajadora en una tienda de la cadena de supermercados Veritas, también B Corp.

Cambiar las reglas del juego nunca ha sido fácil, pero ¿acaso no merece la pena intentarlo? Vuelve "Ser B o no ser", el podcast del movimiento B Corp para los que creen que otra forma de hacer las cosas es posible. En esta segunda temporada, presentada por la actriz y divulgadora Andrea Ros, volvemos a desafiar lo establecido y a explorar cómo, tanto empresas como individuos, podemos contribuir a un futuro más justo para todos.

B Corp es el movimiento global de personas que trabajan, compran, invierten, lideran y apoyan a las empresas que buscan precisamente eso, cambiar el mundo: construir una economía equitativa, inclusiva y regenerativa para todas las personas y el planeta.

Cambiar las reglas del juego nunca ha sido fácil, pero ¿acaso no merece la pena intentarlo? Vuelve "Ser B o no ser", el podcast del movimiento B Corp para los que creen que otra forma de hacer las cosas es posible. En esta segunda temporada, presentada por la actriz y divulgadora Andrea Ros, volvemos a desafiar lo establecido y a explorar cómo, tanto empresas como individuos, podemos contribuir a un futuro más justo para todos.
B Corp es el movimiento global de personas que trabajan, compran, invierten, lideran y apoyan a las empresas que buscan precisamente eso, cambiar el mundo: construir una economía equitativa, inclusiva y regenerativa para todas las personas y el planeta.

Ser B o no ser, un podcast que nace de la mano del movimiento B Corp para demostrar que otra forma de hacer las cosas es posible.

Ser B o no ser

Cambiar las reglas del juego nunca ha sido fácil, pero ¿acaso no merece la pena intentarlo? Vuelve Ser B o no ser, el podcast del movimiento B Corp para los que creen que otra forma de hacer las cosas es posible. En esta segunda temporada, presentada por la actriz y divulgadora Andrea Ros, volvemos a desafiar lo establecido y a explorar cómo, tanto empresas como individuos, podemos contribuir a un futuro más justo para todos.  

B Corp es el movimiento global de personas que trabajan, compran, invierten, lideran y apoyan a las empresas que buscan precisamente eso, cambiar el mundo: construir una economía equitativa, inclusiva y regenerativa para todas las personas y el planeta. 

Cambiar las reglas del juego nunca ha sido fácil, pero ¿acaso no merece la pena intentarlo? Vuelve Ser B o no ser, el podcast del movimiento B Corp para los que creen que otra forma de hacer las cosas es posible. En esta segunda temporada, presentada por la actriz y divulgadora Andrea Ros, volvemos a desafiar lo establecido y a explorar cómo, tanto empresas como individuos, podemos contribuir a un futuro más justo para todos.  
B Corp es el movimiento global de personas que trabajan, compran, invierten, lideran y apoyan a las empresas que buscan precisamente eso, cambiar el mundo: construir una economía equitativa, inclusiva y regenerativa para todas las personas y el planeta.

Re-humanizar las empresas - 1x04

Si decimos que el agua es vida, es por algún motivo. Y es que, durante toda nuestra vida hemos dado por sentado que siempre que queramos ducharnos, cocinar o regar el jardín, tendremos agua para hacerlo. Pero, ¿te imaginas un mundo en el que, cuando abramos el grifo no salga nada? Este escenario es, lamentablemente, cada vez más plausible. En 2024 España se ha visto inmersa en el mayor estado de sequía jamás registrado, y las predicciones nos alertan que estos episodios serán cada vez más frecuentes. Ante esta situación, cada vez son más las empresas que han decidido pasar a la acción ante la imposibilidad de operar, y vivir, sin este recurso tan preciado y cada vez más escaso. 

En el episodio final de “Ser B o no ser” nos preguntamos si podemos permitirnos un mundo sin agua, y cuál es el rol de empresas y ciudadanía en esta contienda, junto a Isabel García Tejerina, ex ministra de Agricultura, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente del Gobierno de España, Laura Reboul, ambientóloga, activista climática en Greenpeace y técnica del Área de Acción Climática de la UGT, y Xavier Amores, Director de Catalan Water Partnership.

Si decimos que el agua es vida, es por alg&uacute;n motivo. Y es que, durante toda nuestra vida hemos dado por sentado que siempre que queramos ducharnos, cocinar o regar el jard&iacute;n, tendremos agua para hacerlo. Pero, &iquest;te imaginas un mundo en el que, cuando abramos el grifo no salga nada? Este escenario es, lamentablemente, cada vez m&aacute;s plausible. En 2024 Espa&ntilde;a se ha visto inmersa en el mayor estado de sequ&iacute;a jam&aacute;s registrado, y las predicciones nos alertan que estos episodios ser&aacute;n cada vez m&aacute;s frecuentes. Ante esta situaci&oacute;n, cada vez son m&aacute;s las empresas que han decidido pasar a la acci&oacute;n ante la imposibilidad de operar, y vivir, sin este recurso tan preciado y cada vez m&aacute;s escaso.&nbsp;
En el episodio final de &ldquo;Ser B o no ser&rdquo; nos preguntamos si podemos permitirnos un mundo sin agua, y cu&aacute;l es el rol de empresas y ciudadan&iacute;a en esta contienda, junto a Isabel Garc&iacute;a Tejerina, ex ministra de Agricultura, Pesca, Alimentaci&oacute;n y Medio Ambiente del Gobierno de Espa&ntilde;a, Laura Reboul, ambient&oacute;loga, activista clim&aacute;tica en Greenpeace y t&eacute;cnica del &Aacute;rea de Acci&oacute;n Clim&aacute;tica de la UGT, y Xavier Amores, Director de Catalan Water Partnership.

¿Y si el agua ya no cae del cielo? - 2x08

Desde la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral tras la Segunda Guerra Mundial, la lucha por la igualdad de género en las empresas se ha convertido en una cuestión esencial. Para lograrlo, una de las medidas más extendidas ha sido la implementación de cuotas de género: una iniciativa que ya se ha expandido fuera de la empresa y que ha suscitado todo tipo de opiniones sobre su efectividad y adecuación. ¿Son realmente efectivas? ¿Podemos recurrir a otros métodos? 

En el séptimo episodio de “Ser B o no ser” analizamos el rol de las cuotas de género en la consecución de la igualdad de oportunidades, la evolución de este concepto en un contexto de creciente polarización ideológica, y el papel de la empresa en la lucha contra la discriminación por razón de género junto a José Ignacio Conde Ruiz, economista y profesor en la Universidad Complutense de Madrid, Suni Bokobo, antropóloga social y cultural, y Yan de Simone, CEO de la agencia de comunicación B Corp Bi Universe. 

Desde la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral tras la Segunda Guerra Mundial, la lucha por la igualdad de género en las empresas se ha convertido en una cuestión esencial. Para lograrlo, una de las medidas más extendidas ha sido la implementación de cuotas de género: una iniciativa que ya se ha expandido fuera de la empresa y que ha suscitado todo tipo de opiniones sobre su efectividad y adecuación. ¿Son realmente efectivas? ¿Podemos recurrir a otros métodos? 
En el séptimo episodio de “Ser B o no ser” analizamos el rol de las cuotas de género en la consecución de la igualdad de oportunidades, la evolución de este concepto en un contexto de creciente polarización ideológica, y el papel de la empresa en la lucha contra la discriminación por razón de género junto a José Ignacio Conde Ruiz, economista y profesor en la Universidad Complutense de Madrid, Suni Bokobo, antropóloga social y cultural, y Yan de Simone, CEO de la agencia de comunicación B Corp Bi Universe.

Igualdad sí, ¿cuotas de género sí o no? - 2x07

En tus zapatos, en tu ordenador, en tu cepillo de dientes… Aunque no lo veamos, el plástico es quizás el material más presente en nuestro a día a día, y a su vez uno de los que más mala prensa recibe por su vinculación con la contaminación del planeta y el cambio climático. Son muchas las voces que abogan por una reducción de su uso, y algunas voces ya hablan de su completa eliminación, Pero, ¿es realista pensar que podemos llegar a vivir sin plásticos? Y para las empresas, ¿es factible dejar de utilizarlos?

 En el sexto episodio de “Ser B o no ser” sometemos al plástico a examen para saber si es realista o utópico imaginar un mundo sin este material junto a Fernando Valladares, investigador del CSIC y profesor de ecología, Emiliano Martus Barelli, Director de Sostenibilidad Medioambiental de Hijos de Rivera y Vero Riveros, la mente detrás del proyecto de cosmética natural The Soapy Mind y activista a favor del zero waste.

En tus zapatos, en tu ordenador, en tu cepillo de dientes… Aunque no lo veamos, el plástico es quizás el material más presente en nuestro a día a día, y a su vez uno de los que más mala prensa recibe por su vinculación con la contaminación del planeta y el cambio climático. Son muchas las voces que abogan por una reducción de su uso, y algunas voces ya hablan de su completa eliminación, Pero, ¿es realista pensar que podemos llegar a vivir sin plásticos? Y para las empresas, ¿es factible dejar de utilizarlos?
 En el sexto episodio de “Ser B o no ser” sometemos al plástico a examen para saber si es realista o utópico imaginar un mundo sin este material junto a Fernando Valladares, investigador del CSIC y profesor de ecología, Emiliano Martus Barelli, Director de Sostenibilidad Medioambiental de Hijos de Rivera y Vero Riveros, la mente detrás del proyecto de cosmética natural The Soapy Mind y activista a favor del zero waste.

Re-humanizar las empresas - 1x04

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