Le gouvernement veut moderniser le système de paie en santé, mais les coûts ont déjà explosé de 202M$ à 430M$, et la livraison est reportée à 2028. Gouvernance déficiente, manque de ressources internes, sous-traitants déconnectés et technologies qui évoluent trop vite : tous les ingrédients d’un échec sont réunis. Peut-on éviter que l’histoire se répète? Entrevue avec Steeve Fortin, analyste informatique et éditeur du blog MinuteTech.

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