No primeiro episódio de "O Lado R do Trabalho", partimos do Workmonitor 2026 da Randstad para traçar um retrato atual do mundo do trabalho.

Num momento em que autonomia, flexibilidade, colaboração entre gerações e inteligência artificial estão a redefinir carreiras, o estudo mostra que o talento quer hoje ter um papel mais ativo na construção do seu percurso profissional, mas revela também tensões: entre liberdade e controlo, entre expectativas dos trabalhadores e a capacidade real das empresas para acompanhar esta mudança.
Para analisar estes dados e perceber como se traduzem na prática, Carla Rocha conversa com Pedro Empis, diretor da área de Operational Talent Solutions da Randstad, e Tanya Lee Almeida, Head of HR da EssilorLuxottica. Uma conversa que cruza números com a experiência no terreno e exemplos concretos de uma grande organização.
Neste episódio falamos de:
- autonomia real no trabalho (e não apenas de modelos híbridos);
- carreiras não lineares e percursos “à medida”;
- colaboração entre diferentes gerações;
- e do impacto crescente da inteligência artificial nas funções e competências...
"O Lado R do Trabalho" é um podcast e videocast da Renascença, numa parceria com a Randstad, com novos episódios na última quinta-feira de cada mês.
Para ouvir, ver e pensar o trabalho de hoje. E também o de amanhã.

"O Lado R do Trabalho" é um podcast e videocast da Renascença e da Randstad, apresentado por Carla Rocha, que cruza dados, análise e exemplos reais para ajudar a compreender as grandes transformações no mundo do trabalho. "O Lado R do Trabalho" tem novos episódios na última quinta-feira de cada mês.