Il lavoro ibrido migliora la qualità della vita? Ci rispondono Lorenza Baroncelli (Direttore Artistico, Triennale Milano) e Andrea Ciaramella (Professore Architettura, Politecnico di Milano). I lavoratori sono prima di tutto individui e un progetto di cambiamento del lavoro non può non considerare gli impatti sulla vita sociale e di relazione. I nostri ospiti riflettono sui temi della città in 15 minuti e dell’accesso ai servizi e agli svaghi culturali e di entertainment. 

 

Il lavoro ibrido migliora la qualit&agrave; della vita? Ci rispondono&nbsp;Lorenza Baroncelli (Direttore Artistico, Triennale Milano) e Andrea Ciaramella (Professore Architettura, Politecnico di Milano). I lavoratori sono prima di tutto individui e un progetto di cambiamento del lavoro non pu&ograve; non considerare gli impatti sulla vita sociale e di relazione. I nostri ospiti riflettono sui&nbsp;temi della citt&agrave; in 15 minuti e dell&rsquo;accesso ai servizi e agli svaghi culturali e di entertainment.&nbsp;
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Con la pandemia il lavoro è cambiato per sempre, non si può tornare indietro.
Io sono Tommaso Rossini, un imprenditore che fino a Marzo 2020 non sapeva neanche cosa fosse lo Smart working, figuriamoci il Modello Ibrido.  

Oggi mi ritrovo con una azienda completamente ripensata e riorganizzata, grazie alla capacità di reagire alle difficoltà, innovando e andando contro a preconcetti che bloccavano anche me. 

In 7 puntate racconto la mia storia ma soprattutto faccio parlare manager, giornalisti e opinion leaders che tracciano una linea verso il modello ibrido, abbracciato dalle migliori aziende del pianeta e cui bisogna ispirarsi.

 Il tutto insieme a Tiziana Pollio, consulente aziendale ed esperta di smart working, senza cui tutto ciò non sarebbe stato possibile, né in azienda né nel podcast.

Con la pandemia il lavoro &egrave; cambiato per sempre, non si pu&ograve; tornare indietro. Io sono Tommaso Rossini, un imprenditore che fino a Marzo 2020 non sapeva neanche cosa fosse lo Smart working, figuriamoci il Modello Ibrido. &nbsp;
Oggi mi ritrovo con una azienda completamente ripensata e riorganizzata, grazie alla capacit&agrave; di reagire alle difficolt&agrave;, innovando e andando contro a preconcetti che bloccavano anche me.&nbsp;
In 7 puntate racconto la mia storia ma soprattutto faccio parlare manager, giornalisti e opinion leaders che tracciano una linea verso il modello ibrido, abbracciato dalle migliori aziende del pianeta e cui bisogna ispirarsi.
&nbsp;Il tutto insieme a Tiziana Pollio, consulente aziendale ed esperta di smart working, senza cui tutto ci&ograve; non sarebbe stato possibile, n&eacute; in azienda n&eacute; nel podcast.

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